812 Bewertungen von Bewerbern
812 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller arbeiten
Absprachen bzgl. wann man sich meldet besser einhalten
Wertschätzender Umgang mit qualifizierten Kandidaten
Ich würde mich nach diese rErfahrung nie wieder in diesem Unternehmen bewerben!
- Man könnte während der Bewerbungsgespräche weniger auf die Schulzeit eingehen
- Arbeitsverträge sollten flexibler gestaltbar sein (gilt allgemein für CHECK24, nicht speziell für den Standort Düsseldorf)
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Ich kann nur den Bewerbungsprozess beurteilen und hier war für mich alles i.O.
Keine Bewerbung von Kopfrechenaufgaben unter Stresssituationen welche als Funfragen gestellt werden, abhängig machen, wenn sogleich die andere Aufgabe, die wobei es um den Job ging, tadellos gemeistert hat.
Sowie sollte die 2 Herren der Abteilung darüber im Klaren sein das der einzige Mitarbeiter gerade dabei ist sich eine andere Stelle zu suchen.
Ich habe mich bei der Firma mit Top Voraussetzungen und Erfahrungen beworben, anstatt dass man froh darüber ist, wird einem direkt das Gefühl gegeben was falsch zu machen. Es gab ein Interview per Cam von ca 1 Stunde, dieses war recht positiv, da die Dame sehr angenehm war. In dem Moment dachte ich, dass sollte doch genügen. 2 Tage später kam auch ein Rückruf mit positivem Feedback. Daraufhin wurde ich in den Standort Dortmund eingeladen und ich habe mich vor Ort wie im verhör der Polizei gefühlt. 3 Damen die mich Fragentechnisch auseinander genommen haben, warum wieso weshalb ich da und da nicht mehr arbeite. Wir reden hier über einen Job mit nem Gehalt von 2350€, die Leute sollten froh sein, dass überhaupt jemand Interesse hat den Job zu machen. Mittendrin wurde das Gespräch mit dem Kommentar "wir haben auch noch andere Bewerber, wir melden uns bis Montag" abgebrochen.
- Offene Gesprächsrunde
- Möglichkeit, viele Fragen zu stellen
- Fragen zu persönlicher Motivation auch im Hinblick auf vorherigen Werdegang
- Schnelle Rückmeldungen
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