CheckCars24 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei CheckCars24.de für die Position Teamleiter Vertrieb beworben und möchte meine absolut katastrophalen Erfahrungen teilen, um andere Bewerber zu warnen. Der gesamte Bewerbungsprozess war geprägt von mangelnder Professionalität, Respektlosigkeit und gebrochenen Versprechungen.
Ablauf:
Telefoninterview: Das Screening war noch angenehm und vielversprechend. Man wurde zügig eingeladen – hier gab es noch nichts zu beanstanden.
Videointerview: Zwei HR-Mitarbeiter führten das Interview, da die HR-Leitung „keine Zeit“ hatte. Ein unglücklicher, aber noch verzeihlicher Umstand – schließlich läuft nicht immer alles nach Plan.
Persönliches Gespräch in Teltow: Ab diesem Punkt begann das Chaos:
Planlosigkeit pur: Das Gespräch sollte zwei Stunden dauern, zog sich jedoch auf über 3,5 Stunden hin – ohne klare Struktur oder Plan.
Respektlosigkeit: Ich wurde einem Teamlead zugeteilt, da der Vertriebsleiter „später dazukommen“ sollte. Dieser erschien aber nie. Als der Teamlead nachfragte, bekam er die Antwort: „Wer ist das?“ – Eine der respektlosesten Aussagen, die ich jemals in einem Bewerbungsgespräch erlebt habe!
Widersprüchliches Feedback: Der Teamlead meinte am Ende, ich könne „direkt bleiben“, nur um später eine automatisierte Standardabsage zu bekommen.
Nachbereitung:
Telefonisches Feedback wurde für den Folgetag versprochen – stattdessen erhielt ich nach vier Tagen eine generische Absage per Mail. Keine Erklärung, kein persönliches Feedback, einfach nichts.
Fazit:
Ich habe für das persönliche Treffen Aufwand und Kosten auf mich genommen: Anreise, Überstundenabbau in meinem aktuellen Job etc. Die Antwort darauf war mangelnder Respekt, Zeitverschwendung und ein unprofessioneller Bewerbungsprozess. Ein Unternehmen, das mit Hertha BSC wirbt, sollte sich schämen, so mit Bewerbern umzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Menschen nicht durch ein Händeschütteln bewerten!

Bewerbungsfragen

Es wurde nur gefragt was man gemacht hat in der Vergangenheit

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei Checkcars24 begann vielversprechend mit zwei freundlichen Vorstellungsgesprächen. Diese Gespräche verliefen reibungslos . Ich fühlte mich wohl und konnte einen positiven Eindruck vom Unternehmen gewinnen.

Jedoch erfuhr meine Erfahrung eine bedauerliche Wendung, als ich zum dritten Gespräch nach Teltow ins Call Center des Unternehmens eingeladen wurde.
Hier möchte ich noch einmal betonen das zum Anfang mir gleich Suggeriert wurde das es jetzt eig. nur noch eine Formale Sache ist. Die Einladung beinhaltete die Aufforderung, mir alles anzusehen und sogar Probe zu telefonieren. Trotz meiner Bereitschaft und meiner über 15 Jahre langen Erfahrung in der Branche, wurde ich bei meiner Ankunft vor Ort ohne jegliche angemessene Einführung direkt in die Arbeitsumgebung geschickt.

Es fehlte an einer klaren Struktur und einer angemessenen Vorbereitung seitens des Unternehmens. Obwohl ich ohne Vorwissen und Vorbereitung in die Arbeit eingestiegen bin, erhielt ich nach etwa 30 Minuten positives Feedback von einem Mitarbeiter. Doch trotz dieses positiven Zwischenfeedbacks traf mich die finale Bewertung des Recruiters umso unerwarteter: Ich wurde mit dem Vorwurf konfrontiert, nicht den nötigen "Biss" zu zeigen.

Diese Behauptung des Recruiters war nicht nur unbegründet, sondern auch frustrierend, da ich keine klaren oder konkreten Gründe für diese Einschätzung erhielt. Auf meine Nachfrage hin ( 2 x ) , worauf diese Bewertung basierte, konnte der Recruiter keine schlüssige Antwort liefern ( Wortwörtlich - ich kann es dir nicht sagen ) . Es schien, als ob seine Bewertung rein subjektiv und nicht durch Fakten oder objektive Kriterien gestützt war.

Besonders enttäuschend war es, dass der Recruiter sich kein Feedback von dem Mitarbeiter eingeholt hatte, der mich zuvor positiv bewertet hatte. Dies legt nahe, dass der Bewertungsprozess und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens nicht ausreichend koordiniert waren. Abschließend sagte der Recruiter zu mir " so ist das Leben "

Also noch einmal - Angekommen - Begrüßt worden - direkt an die Line - Direkt ins Büro zur absage ( ich erinnere noch einmal was mir bei der Ankunft suggeriert wurde von der Netten Dame )

Nicht zu vergessen ist die Tatsache, dass ich insgesamt ca. 500 Kilometer für dieses Bewerbungsgespräch zurückgelegt habe. Diese Reise war mit erheblichem Zeitaufwand verbunden, was die enttäuschende Erfahrung umso frustrierender macht. Diesen Fakt hätte man mit einer E-mail abkürzen können!

Zusätzlich fällt auf, dass unter den Bewertungen des Unternehmens meistens nur ein Fragezeichen steht oder die Aussage getroffen wird, dass man telefonisch gerne noch einmal darüber sprechen könnte. Diese vage und unklare Kommunikation seitens des Unternehmens lässt weitere Zweifel aufkommen und zeigt erneut die mangelnde Transparenz im Bewerbungsprozess.

Ich kann nur jedem Bewerber raten, sich gut zu überlegen, ob er sich einer solchen enttäuschenden und unprofessionellen Behandlung aussetzen möchte, bevor er sich bei Checkcars24 bewirbt.

22.04.2024
Antwort :

Sehr geehrter .

ich muss leider darauf hinweisen, dass Ihre Aussage nicht korrekt ist. Es gab keinerlei Abstimmung zwischen dem Vertriebsmitarbeiter und dem Recruiter, und es wurden keine Absprachen getroffen. Auch wenn es Ihnen vielleicht schwerfällt, dies zu akzeptieren,bitte nicht versuchen, die Situation schönzureden.

Des Weiteren möchte ich darauf hinweisen, dass zu dieser Zeit keine weiteren Bewerber anwesend waren. In den 30 Minuten hatte ich etwa 15 Anrufversuche und führte 3 Kundengespräche.

Damit ist das Thema Checkcars24 für mich abgeschlossen.

Mit freundlichen Grüßen,

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Ich fand es gut so :)

Ich wollte noch ein 2tes Gespräch da ich mir beim ersten nicht sicher gewesen bin und das wurde ohne Probleme eingewilligt.

So könnte ich meine letzten Zweifel beseitigen und hsb mich dann dafür entschieden.

Was ich persönlich cool fand was mich auch erstaunt hatte an dem Tag wo ich mich beworben habe, habe ich paar Stunden schon ein Anruf bekommen für ein Vorstellungsgespräch.

Fand ich persönlich klasse also so weiter machen.

Auch die Toleranz, die Geduld, die Freundlichkeit die Ehrlichkeit.

Mir persönlich hat das sehr gefallen.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit ab dem 15.05 ;)

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Bitte macht was an eurem Fixum. Das ist zu nahe dem Mindestlohn und dafür bekommt Ihr leider keine erfahrenen Vertriebler ;)

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An der Wertschätzung arbeiten!

Wurde nach Vertragsabschluss für eine 2-wöchige Einschulung nach Teltow eingeladen. In der Reservierung stand dann, dass Hotelkosten zwar für die 14 Tage übernommen werden, Frühstück und Abendessen hingegen muss man sich komplett selbst bezahlen.
(sowas habe ich noch nie erlebt bzw. gehört)

Die Aussage war dann, dass alle MA gleichbehandelt werden, egal ob die aus Berlin oder Köln kämen. Dumme Argumentation, denn die wissen ganz genau, dass ein Berliner das Essen zu Supermarktpreisen zubereitet und nicht auf die Gastronomie angewiesen ist.
(Vielleicht kann man in dem Hotel Pfannen, Töpfe,, Kühlschrank und Geschirr beim Roomservice bestellen...:-)

Ich habe den Arbeitsvertrag sofort wieder gekündigt!
Die HR-Abteilung hat aber zwei sehr gute Recruiter.

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Vorab intern erstmal auf einen Nenner kommen, bevor man jemanden etwas zusagt. Sowas habe ich noch nie erlebt. Einfach nur katastrophal und unglaublich zugleich.

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Keine, einfach so weitermachen und ihr werdet ein tolles Team aufbauen.

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