CHEFS 

CULINAR

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung mit unserem Auswahlverfahren gemacht haben. Da wir stetig an der Optimierung unseres Bewerbungsprozesses arbeiten, sind wir für Feedback dankbar. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf und schreiben uns per Mail (karriere@chefsculiar.de), wie wir den Prozess Ihrer Ansicht nach verbessern können.

Auf Ihrem weiteren Weg, beruflich sowie privat, wünschen wir Ihnen alles Gute und natürlich Gesundheit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es ist schade zu lesen, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsgespräch nicht zufrieden waren.

Selbstverständlich nutzen wir dort, wo es möglich ist, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Leider hat die aktuelle Corona-Situation weiterhin zur Folge, dass wir in einigen Bereichen auch auf die Maßnahme der Kurzarbeit zurückgreifen müssen, wobei dieser Anteil in den letzten Monaten deutlich reduziert werden konnte. Dennoch gibt es in anderen Abteilungen steigenden Personalbedarf, der weiterhin gedeckt werden will und darf.

Für uns ist es wichtig, transparent mit dem Thema umzugehen und Bewerber*innen darauf vorzubereiten, welche Auswirkungen die aktuelle Pandemie-Situation auf eine etwaige Einstellung haben könnte. Eine Einstellung mit anschließender Kurzarbeit bedeutet dabei nicht, dass unsere Mitarbeitenden innerhalb der Probezeit gekündigt werden, ganz im Gegenteil: die Kurzarbeit ist eine Maßnahme, um Arbeitsplätze zu erhalten.

Auf Ihrem weiteren Weg, beruflich sowie privat, wünschen wir Ihnen alles Gute und natürlich Gesundheit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin,

es tut uns leid, zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung mit unserem Auswahlverfahren für ein duales Studium gemacht haben. Es entspricht nicht unserem Standard, uns nach Abschluss eines Bewerbungsprozesses nicht zurückzumelden. Da Ihre Bewerbung nach Ihren Angaben im Jahr 2018 erfolgte, ist für uns leider nur schwer nachvollziehbar, wie die fehlende Rückmeldung zustande kam. Dennoch möchten wir uns für den fehlerhaften Prozess entschuldigen und werden auch in Zukunft darauf achten, unsere Bewerbungsverfahren weiter zu optimieren.

Auf Ihrem weiteren Weg, beruflich sowie privat, wünschen wir Ihnen alles Gute und natürlich Gesundheit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie ein Feedback verfasst haben und uns dadurch die Gelegenheit geben unser Recruiting zu verbessern.

Es tut uns wirklich leid, dass Ihre Erfahrung mit unserem Auswahlprozess negativ ausgefallen ist. Aufgrund der Corona-Pandemie kommt es leider zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen in unserer Personalabteilung. Daher kann es vorkommen, dass sich Auswahlverfahren und Rückmeldungsfristen verlängern. Hierfür möchten wir uns an dieser Stelle aufrichtig bei Ihnen entschuldigen. Wir werden uns mit den Beteiligten in Verbindung setzen und notwendige Verbesserungen erarbeiten.

Auf Ihrem weiteren Weg, beruflich und auch privat, wünschen wir Ihnen alles Gute und natürlich Gesundheit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihre Erfahrung mit unserem Auswahlverfahren mitteilen.
Grundsätzlich beträgt unsere Reaktionszeit im Bewerbungsprozess 14 Tage. Pandemiebedingt kommt es momentan jedoch zu einer abweichenden Bürobesetzung. Es tut uns leid, dass für Sie dadurch eine längere Wartezeit als üblich entstanden ist. Wir sind uns allerdings sehr sicher, dass Sie mittlerweile einen Zwischenbescheid erhalten haben.

Umso mehr freut es uns, dass Sie Ihr Gespräch in unserem Haus als professionell und wertschätzend erlebt haben. Eine angenehme Atmosphäre, in der sich beide Seiten kennenlernen können, ist für uns zentral.

Auf Ihrem weiteren Weg, beruflich und auch privat, wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team