2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die brauchen keine Busfahrer...
Bewerber/inHat sich 2022 als Busfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen beantworten statt toter Mann spielen.
Bewerbungsfragen
Nach 4 Wochen wollte ich nachfragen ob die Bewerbung überhaupt angekommen ist. Jemanden in der Personalabteilung zu erreichen ist eine echte Herausforderung. Die Informationen die man am Telefon bekommt bringen einen nicht weiter. Ich habe das Gefühl, das die rechte Hand nicht weiß, was die Linke tut. Ich habe mich anderweitig beworben, auf sowas habe ich keine Lust.
Erklärung der weiteren Schritte
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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im Bewerbungsprozess unflexibel, nicht zeitgemäß
Bewerber/inHat sich 2015 als Systembetreuer Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ernsthaft (fähige) Arbeitnehmer sucht, sollte man im Bewerbungsprozess flexibel sein, so wie es heutzutage üblich ist. Einen(!) fixen Termin für ein Bewerbungsgespräch oder alternative Absage habe ich bisher bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Insofern habe ich mich für einen anderen Job entschieden und diesen Schritt nicht bereut.
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