12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim Erstgespräch über das Thema Gehalt mit kein Problem antworten und im persönlichen Gespräch 15.000€ weniger zahlen wollen.
Bleibt so authentisch wie ihr seid.
Weniger Männer in diesem Bereich , sie erlauben sich alles haben ihre Frau gegenüber wohnen und vergreifen sich An Minderjährige
Der Laden sollte geschlossen werden .Zudem man als Frau sich nicht durch gute Arbeit hocharbeitet sondern , mit vollem “Körpereinsatz” also kein Respekt mehr vor sich selbst .
Korrekte Aufklärung, dass die Schulungstage nicht bezahlt werden, ein Vertrag eventuell erst am 3. Schulungstag angeboten wird, müsste Bestandteil des Vorstellungsgespräches sein, damit der Arbeitnehmer weiß, worauf er sich einlässt.
Wenn ich nicht Heute früher gekommen wäre, um den Arbeitsvertrag erstmal durchzulesen, bevor ich unterschreibe, würde ich über diese Vorgehensweise immer noch nicht Bescheid wissen.
Kann jetzt nicht real einschätzen, ob das Verschweigen dieser nicht unwichtiger Info, Fahrlässigkeit, oder versehentlich vom Chefrecruiter, zustande kam.
Geht in meinem Fall, um die Mülheimer Filiale.
Sich auf die Bewerber besser vorbereiten. Zumindest die, die sich Mühe gegeben haben und vollständige Bewerbungsunterlagen im Voraus eingereicht haben.
Ich habe keinen verbesserungsvorschlag, hier ist nichts 0815 und alles wird mit viel liebe zum Job durchdacht. Super!
Mitarbeiter In der Probezeit bei Krankheitsfällen Nicht sofort kündigen.
Menschen nicht mit Kündigung drohen bei jeder Kleinigkeit
Komplettes Callcenter neu überdenken.
Im Callcenter lief laute Musik. Teamleitung hat getanzt und gesungen während die Mitarbeiter telefoniert haben. Ich könnte mich beim zuhören kaum auf den call konzentrieren.
Keine Trennwände zwischen den Arbeitsplätzen. Mitarbeit liegen im Stuhl anstatt zu sitzen. Etc.... Das war das schlimmste Callcenter was ich in mehr als 10 Jahren Callcenter Erfahrung jemals betreten habe
Der Projektleiter entpuppt sich bei näherem Hinsehen als durchschnittlich begabter Blender, der aus seiner sadistischen Ader keinen Hehl macht. Die sog. Schulung zeigt auffällige Parallelen zu Gehirnwäschen, eine geschäftliche Verbindung zu Scientology kann meinerseits nicht vollständig ausgeschlossen werden.
So verdient kununu Geld.