chrono24 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hängen bleibt, dass ich zwar immer schnell eingeladen wurde, aber der Prozess insgesamt sehr lange gedauert hat und ich viel warten musste. Hinzukommt, dass es sehr schade war, dass während des Vorstellungsgesprächs kein wirklicher Austausch von Erfahrungen und Ideen stattfand, sondern sehr spitz formulierte Fragen gestellt wurden. Ich hatte den Eindruck, dass es darauf nur ein richtig und ein falsch gab. Aber ist ein Job nur 1 und 0?
Und: Ich fände gut, Bewerbern Raum zu geben, Stärken zu beschreiben - und Platz für Fragen am Ende. Sonst bleibt es sehr einseitig… Alles in allem bin ich mit einem unguten Gefühl aus dem Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

wirklich keine - besser kann man es nicht machen!

Bewerbungsfragen

Nach den erfolgreichen Interviews wird man im letzten Schritt zu einem Probearbeitstag eingeladen. Hier hat man weitere Gespräche, inkl. Team Lunch und bekommt fachbezogene Aufgaben mit finaler Präsentation. Das ganze handling und die Organisation sind sehr professionell und wirklich sympathisch. Man merkt, dass Chrono24 viel Wert auf das Hiring und die richtigen Kandidaten*innen legt.

Verbesserungsvorschläge

Termine liegen mitunter etwas weit auseinander, was aber vermutlich an der Urlaubszeit und Corona-Situation liegt

Bewerbungsfragen

Noch nicht bereit für einen Firmenstempel und Anziehungskraft des neuen Unternehmens. Wahnsinns-Freundlichkeit im Prozess

Bewerbungsfragen

Dich gut vorstellen, deine Stärken, Schwächen, Lebenslauf

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vieles! Feedback wollte der Gesprächspartner 3 Tage nach dem Gespräch geben! Heute kam per EMAIL die Absage ohne ein Wort über das angesprochene Feedback zu verlieren, jedoch kam der Hinweis dass wenn ich noch Fragen haben sollte, das ich mich gerne melden kann! Angeblich war ich telefonisch nicht erreichbar gewesen, aber es wurde mir in keinster Weise ein Anruf in Abwesenheit angezeigt! Spricht nicht unbedingt für dieses Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3xigem telefonischen Kontakt mit Chrono24 (binnen 1 Woche) und dem Angebot und der Zusage eines kurzfristigen Rückrufes seitens Chrono24 durch HR.... Dieser Rückruf ist leider 3x nicht erfolgt.
Taggleich zugesagte Rückrufe seitens Chrono24 für interessierte Bewerber zu einer aktuellen Stellenausschreibung sollten eingehalten werden. Bewerber suchen u.a. Zuverlässigkeit, wie die Unternehmen selbst auch.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche eine offene und ehrliche Kommunikation. Auf meine Nachfrage nach dem Grund der Absage wurde ich mit einem Satz abgebügelt.
Das ist respektlos!

Verbesserungsvorschläge

Über 4 Monate hinweg erfolgten 2 Runden + Probearbeitstag mit 6 Gesprächen mit GF, Vorgesetzten, Team sowie HR. Es wurde eine Aufgabe gestellt, die sich im Nachhinein in einem Punkt als unscharf formuliert heraustellte und dies führte zur Ablehnung. Hier zeigte sich leider wenig Offenheit für eine andere als die gewohnte Bubble-Denke. Die Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten und Kollegen waren sehr freundlich. In der Präsentation erinnerte mich jedoch eine Person im Abfragestil zurück an meine Schulzeit. Durch einen negativgesprägten Entscheider wurde über mehrere Runden Skepsis verbreitet und unnötig mit Anglizismen jongliert. Der eigene Bewerbungsprozess wird intern überschätzt, weil Menschen kann man kaum verteilt über mehrere Monate in Gesprächen von wenigen Stunden kennenlernen, sondern nur im täglichen Miteinander in der Probezeit. Überraschend war, dass für die Besetzung der Stelle alle 4 Hierachieebenen beteiligt waren, aber nicht der Scrum-Master. In den Gesprächen traten Halbwissen und fachliche Defizte im Umgang mit Grundprinzipien und Werten von Scrum auf. U. a. ist das Team zu groß, der PO hat kein alleiniges Mandat, neben Pull wird mit Push agiert....

Verbesserungsvorschläge

Chrono24 sollte den Bewerber (am besten begründet) darüber informieren, wenn man ein Bewerbungsverfahren nicht fortsetzen will bzw. einen anderen Kandidaten gefunden hat. Das hat etwas mit Höflichkeit, Respekt und Professionalität zu tun.