128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
chrono24 GmbH Vorstellungsgespräche
chrono24
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fühlt sich wie ein Affe in einem Käfig, da der Leiter einer Abteilung fixiert auf dich guckt... Asozial.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Genau die Lebensläufe der Bewerber prüfen und dann sie einladen. Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr netter Kontakt und tolles Gespräch in offener und sehr freundlicher Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Stellvertretender Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Normale Fragen zum Lebenslauf
- Normale Fragen zum Lebenslauf
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Professionelles Bewerbungsgespräch mit Probe-Arbeitstag
Bewerber/inHat sich 2018 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Vorstellung der Person inkl. Hobbies auf Englisch, unangekündigte Anrufe im Nachgang zum Bewerbungsgespräch auf Englisch
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Klasse Unternehmen & Kollegen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Werkstudent HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen mit der Materie und wie weit dieses Wissen geht, persönliche Interessen, sowie persönlicher Werdegang und zukünftige Vorstellungen
- Fragen zu dem Studiengang und den damit verbundenen Werdegang, Fragen zur vorherigen Beschäftigung und wieso eine neue Beschäftigung aufgesucht wurde
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Fragwürdige Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als XING Ansprache beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich auf XING angesprochen wurde und mir innerhalb eines Telefoninterviews gleich mehrere Stellen vorgestellt wurden, mit dem Hinweis das es ja für verschiedene Bereiche passen könnte, und man in allen Fachabteilungen die Unterlagen prüft und Menschlichkeit und Wertschätzung ja so wichtig sind, war ich etwas verwundert das ich quasi SOFORT innerhalb von einem Tag eine Absage bekommen habe nachdem ich meine Unterlagen eingereicht habe. (Standard – viele Bewerbungen auf die Stelle – wobei ja sämtliche Stellen seit Monaten auf diversen Portalen ausgeschrieben sind?)
Wertschätzung sieht für mich irgendwie anders aus, und ich frage mich wann genau die Prüfung in den Fachbereichen stattgefunden hat? Hätte mich über eine ehrlichere Kommunikation gefreut ;o)
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keine Professionalität, Ströme von Alkohol und frei Arroganz.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
diejenigen, die den Titel "Manager" rühmen, die inkompetenteste der Gruppe sind. Ich frage mich, wer sie eingestellt und befördert hat und vor allem, wie sie sie gefunden haben!
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Fragwürdiger Arbeitgeber mit Hang zu exzessivem Alkoholgenuss
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität, bitte! Arbeitsrechtlich fragwürdige Fragen, wie zur eigenen Familienplanung/Partner, Geschwistern oder politischen Präferenzen, gehören nicht ins Interview. Zudem waren die nächsten Bewerbungsschritte sehr intransparent und willkürlich - ein reines Politikum mit viel zu vielen Ansprechpartnern!
Bewerbungsfragen
- In drei Telefoninterviews, einem Vor-Ort-Interview und einem Probearbeitstag wiederholen sich die Fragen und man hat schnell den Eindruck, dass man sich nur sehr oberflächlich für die Person und ihre Beweggründe für den Jobwechsel/den bisherigen Werdegang interessiert. Leider hat es sich so ergeben, dass die Stelle, auf die ich mich ursprünglich beworben hatte, nicht die war, auf der man mich schlussendlich interviewt hat. Während dem Probearbeitstag lernt man das Team kennen, hat drei Interviewpartner aus verschiedenen Bereichen und muss zeitgleich eine sehr umfangreiche Probeaufgabe passend zur Stelle bearbeiten, die am Ende des Tages präsentiert wird. Wenn man jedoch einen vollkommen anderen Background mitbringt und auch ehrlich kommuniziert, dass die Aufgabe für einen so nicht lösbar ist, dann wird mit einem ziemlich unprofessionellem Verhalten reagiert. Menschenkenntnis und Wertschätzung ist hier leider fehl am Platz. Ausgiebige Führungskräftetrainings wären angebracht!
- Man merkt schnell, dass man hier viel Wert auf einen geselligen Umgang legt und unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung stehen. Als fragwürdiges Gegenargument zum überaus niedrigen Gehaltsniveau wird angebracht, dass es ja abends kostenlosen Alkohol gebe. Während dem Probetag wird auch in vielen Situationen ganz beiläufig abgefragt, ob man denn auch selbst Alkohol trinke und bereit wäre mit den Kollegen nach Feierabend feiern zu gehen. Die Intensität und Häufigkeit dieser Fragen wundert mich dann doch sehr und vermutlich wäre hier beim ein oder anderen meiner Interviewpartner etwas Suchtberatung angebracht.
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Schlechte Kommunikation von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand Unterlagen einreicht die bei der Agentur für Arbeit als Nachweis benötigt werden und es nie wieder eine Rückmeldund des Unternehmens trotz Nachfrage gibt, dann will man dort nicht arbeiten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So einfach kann man es richtig machen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Office Space Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenprofile etwas klarer herausarbeiten, evtl. die geplanten Aufgaben konkretisieren.
Bewerbungsfragen
Ich wurde definitiv zu mir selbst befragt, weniger wie ein Verhör oder abstottern des Lebenslaufs, sondern vielmehr, was ich denn für eine Person bin, was mich bewegt
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Ich kann den Hype nicht nachvollziehen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Fairness
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.