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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldungen sind hier Wunschdenken.Bewerbung per Mail eingereicht& nur durch selbstständiges Nachfragen Infos erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager (Digital) Marketing & Customer Experience beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

– Bewerbung eingereicht, keine automatisierte Bestätigung erhalten
– 2 Wochen später selbst nachgefragt, wie der Stand ist
– Antwort des Unternehmens: "vielen Dank für die Bewerbung, die Geschäftsführung sichtet alle Unterlagen und meldet sich dann bei Ihnen."
– 1 Monat nach Einreichen der Bewerbung nochmals nachgefragt
– Antwort des Unternehmens: "sollte die Geschäftsführung sich noch nicht bei Ihnen gemeldet haben, ist die Auswahl der Gespräche zunächst auf einen anderen Bewerberpool gefallen. Ich werde mich noch einmal nach Ihrer Bewerbung erkunden."
– 1 weitere Woche später keine weitergehende Rückmeldung erhalten und für mich die Bewerbung abgestempelt.

Was ist das für ein Unternehmen, dass sich so gegenüber potenziellen Arbeitnehmern verhält? Wieso weiß die Personalleitungnicht über die Taten der Geschäftsleitung Bescheid? Respektlos und frech. Hier möchte man doch nicht arbeiten, wenn es schon so startet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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