CinemaxX 

Entertainment 

GmbH 

& 

Co 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Personaler welcher mich einstellte, ist zu meinem großen Bedauern nicht mehr im CinemaxX tätig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wer sich hier bewirbt kann sich sicher sein eine Absage zu erhalten sobald auch nur 1% vom Lebenslauf nicht "stimmig" ist. Absage nach nicht einmal einer Woche (Zitat) "nach sorgfältiger Prüfung" erhalten, obwohl mehr als 10 Jahre Berufserfahrung vorweisbar sind. Auf direkte Nachfrage woran es gescheitert sei bekam ich die Begründung, dass der Lebenslauf nicht genau auf die Stellenbeschreibung passen würde. Welche Punkte es genau sei könne man mir jedoch nicht sagen, da es sich angeblich "nur um Nuancen" handelte. Für "nur Nuancen" erfolgte die Absage jedoch viel zu schnell (man machte sich nicht einmal die Mühe für ein Telefoninterview). Selbst die genaue Stellenbeschreibung und -Anforderung konnte man mir im Telefonat nicht wiedergeben.

Resümee: Die Abteilung ist mit einfachsten Anfragen überfordert, die Mitarbeiter sind schlecht Vorbereitet / Informiert und zeigen ein klares Desinteresse am Telefon. Der Bewerber wird somit nicht ernst genommen. Es wird das Gefühl suggeriert, dass die Entscheidungen lediglich aufgrund einfachster Ausschlusskriterien wie z.B. Gehalt durchgeführt werden. Sollte dem der Fall sein, so zeigt es mal wieder schmerzlich, wie dringend benötigte Fachkräfte einfach nur mit "billigeren" Mitarbeitern versucht wird zu ersetzen. Traurig....