3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schickt Absagen, sagt Bescheid wenn der Prozess noch länger dauert - irgendeine Art von Kommunikation. Selbst auf Nachfrage hat man keine Rückmeldung erhalten. Es ist jetzt schon das zweite Mal, dass ich mich dort beworben habe (unterschiedliche Stellen) und werde zukünftig davon absehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung - auch nicht auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 als COO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe leider innerhalb von zwei Wochen keine Rückmeldung erhalten. Auch nachdem ich eine freundliche Erinnerung gesendet habe, habe ich keine Reaktion erhalten. Ich habe parallel über LinkedIn eine Nachricht gesendet - aber auch dort keine Reaktion. Für eine Stelle auf C-Level, die durch den CEO betreut wird, ist das echt traurig. Jede Bewerbung kostet Zeit, Engergie und Emotion. Da wäre (überhaupt) eine Rückmeldung nur respektvoll.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bei Cinnamood arbeitet man nur für das Image
Bewerber/inHat sich 2023 als Servicekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Probe arbeiten entlohnen
- Arbeitsumstände verbessern: an dieser Stelle würde ich gerne auf den Gerichtsentschluss hinweisen, dass auch Zeit zum Umziehen zur Arbeitszeit dazugehört und entsprechend vergütet gehört. Hier wird darauf gesetzt, dass junge Aushilfen es nicht besser wissen und sich entsprechend ausbeuten lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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