Let's make work better.

Cintellic GmbH Logo

Cintellic 
GmbH
Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchgehend professionell und freundlich

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic GmbH in Bonn als Data Science Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage per Telefon anstatt per Mail wäre mir lieber gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Zunächst ein Telefoninterview mit einer Personalerin, danach ein persönliches Gespräch mit einer Managerin.
  • Beide Gespräche waren sehr angenehm und die Gesprächspartner waren kompetent und freundlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Bewerbungsprozess und gute Firma

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts
Der Prozess war der beste, den ich hatte
ich bin jetzt seit einem Jahr bei Cintellic und finde alles wieder, wie es im Gespräch besprochen wurde
ich bin begeistert

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf erklären, Wechselmotive, generell viel Motivationsthemen. Interessen
  • siehe oben
  • Was ich von einer guten Firma erwarte?
  • Ob ich List habe die Firma mit zu gestalten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend und vor allem auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei cintellic in Bonn als Consultant CRM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher der schnellste Bewerbungsprozess, den ich bisher hinter mir habe, von daher nichts auszusetzen

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Erwartungen an die Rolle des Beraters


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für kurzes Feedback genommen hast.

Wir freuen uns sehr, mit einem weiteren Kollgen zu wachsen.

Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von Cintellic! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic GmbH in Bonn als (Senior) Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Aufgrund der hohen Bewerbereingänge ist es natürlich nicht immer möglich, mit jedem Kandidaten Kontakt aufzunehmen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen trotzdem alles Gute!

sehr angenehmes Interview und zügiger, transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Consultant CRM (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie bist Du bei der Auswahl eines CRM-Systems vorgegangen?
  • Erkläre einem 10-jährigem Mädchen den Begriff CRM.
  • Kleiner Case über ein Telekommunikationsunternehmen, welcher von einem in der Vergangenheit durchgeführten Projekt handelt, dann Herausarbeitung von Herausforderungen, Kundenansprache und relevante interne Beteiligte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast und nun bei uns bist!

Seltsam war es schon

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

+ Rasche präzise Einladung.
- Auswahl der Gesprächspartner (zu niedriger Level auch noch) jedoch unpassend - von der zu beratenden Branche her war keiner relevant und von der internen Struktur war nur einer der zweien relevant;
- Gesprächsort absolut unnötig weit weg vom Bewerberort - wirkte wie Schikane?; Treffen an öffentlichem Ort (öde überteuerte Hotellobby), auch sonst kein Einblick in Arbeitswelt
- Firmeneigendarstellung überlang/endlos und fügte der Websitedarstellung doch kaum mehr als erwähnte spärliche gemeinsame Grillabende hinzu. Die sich bewerbende Person hat die Website doch wohl gelesen, also viel kürzer das!

Bewerbungsfragen

  • Person war so gar nicht von Interesse. keine Fragen dazu als Indikator.
  • Als _grob_ unhöflich empfand ich die olle NLP-Masche zu Beginn: Wann haben Sie sich denn mal so richtig gefreut?, um einen 'mal einzukalibrieren.
  • Lebenslauf erzählen, kurz "reden lassen", merkwürdig bis erschreckend wenig Dialog dabei.
  • ° Warum man sich beworben habe
  • ° Partnerschaftsstatus wurde betont indirekt erfragt.
  • ° Alter wird ungefragt als Thema beplaudert (mein Eindruck: über 33 spart euch sich die Bewerbung besser gleich)
  • ° Fallstudie (die möchte ich nicht verraten, man erhält sie auch im Vorfeld zugesandt, sie fragt eher Fachwissen als Denkvermögen ab)
  • ° Eine Checkliste und eine Systematik scheinen aber zu existieren, das zumindest sollte beibehalten werden, zumal die Gegenüber das auch dringend brauchten
  • Einer der bizarresten Erlebnisse von so einigen Bewerbungen meines Lebens. Wenn man sich nur noch fragt, wer von beiden Seiten zuerst absagt. Und froh ist, Alternativen zu haben. Auch wenn ich ein angenehm forderndes Arbeitsklima annähme, allerhöchstens etwas für 'formbare' insecure overachiever ... die dann leider auch solche Gespräche führen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Bewerbungsprozess mit interessanten und angenehmen Gesprächen

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge :) Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Super, dass Sie unseren Prozess positiv bewerten! Vielen Dank für das gute Feedback!

Schade nur, dass Sie sich anders entschieden haben! Trotzdem wünschen wir Ihnen natürlich alles Gute für die Zukunft!

Schneller, professioneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein erstes Gespräch war telefonisch mit dem GF. Fragen galten in meinem Fall primär meiner vorherigen Erfahrung und wie ich mir effizientes und kundenorientiertes Arbeiten vorstelle. Außerdem wurde viel Wert auf meine Meinung zu den Themen KPIs und Vorgehensweise gelegt. Im Zweitgespräch habe ich vor Ort mit zwei Kollegen gesprochen, das Drittgespräch war erneut persönlich mit dem GF. Beide persönlichen Gespräche verliefen ganz klassisch mit Fragen rund um meine Erfahrung und meine Stärken und Schwächen, wie auch meine Hobbys und wie ich zum Thema Reisen stehe. Im dritten Gespäch gab es sehr viel Input zu den Inhalten und Strukturen, welche Erwartungen man an mich hat und es ging auch schon in den Austausch, was man optimieren kann und wie ich das angehen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast und nun bei uns bist!

Netter Kontakt

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Cintellic GmbH in Bonn als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Telefoninterviewtermin, den ich leider verschieben musste. Darauf ging man sofort ein und gab mein ein Ersatztermin. Nach dem Telefoninterview erhielt ich eine Einladung, die ich wieder verschieben musste. Auch dafür wurde Verständnis gezeigt. Das Telefoninterview lief standardmäßig ab. Was macht Cintellic, wieso möchte ich die Position besetzen, wie sieht es mit Reisebereitschaft aus usw. Insgesamt wirklich sehr nett und kooperativ. Hätte ich mir sehr gut als Arbeitgeber vorstellen können. Dann habe ich jedoch eine Zusage aus einer anderen Branche erhalten, die eher meinen Interessen entsprach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Auch wenn wir den nächsten Schritt nicht gemeinsam gehen konnten freuen wir uns natürlich über das positive Feedback. Danke!

Alles Gute für den nächsten Karriereschritt!

Schneller, freundlicher Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Young Professional beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma war die schnellste im Bewerbungsprozess.
Auf meine Bewerbung erhielt ich gleich eine Email und nach 2 Tagen auch schon die Einladung zum Telefoninterview.
Danach folgten noch 2 weitere Gespräche in kurzem Abstand, in dem ich die HR Managerin, 2 Manager und einen Kollegen kennen lernen konnte.

Bewerbungsfragen

  • Für das erste Gespräch vor Ort durfte ich eine Aufgabe in PowerPoint vorbereiten und vortragen. Anschließend wurden inhaltliche Fragen gestellt, zu meinem Projektplan und meiner Vorgehensweise.
  • Abgefragt wurden meine bisherigen Wechsel (wieso?) und die genaue Art der Tätigkeiten in den bisherigen Stationen
  • Es wurde viel darüber gesprochen, was mir wichtig ist, in einem Unternehmen, in dem ich mich wohl fühle. Diese Fragen empfang ich als wertschätzend, inklusive ehrlichem Interesse. Danach wurde dargestellt, was die Cintellic Consulting Group hier anzubieten hat und welche Erwartungen an die Kollegen gestellt werden (Teamfähigkeit, Reisebereitschaft). Alles gefiel mir sehr gut und passte zu meinen Wünschen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Feedback! Wir versuchen unser Prozesse möglichst schnell voranzutreiben und freuen uns, dass dies positiv aufgenommen wird. Schade, dass Sie sich dann doch anders entschieden haben. Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden