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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn man nicht weiß, wie man Bewerbungen durchführt, dann sollte man es sein lassen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr als Arbeitgeber auftreten, sondern als Verein!

Bewerbungsfragen

  • Kannst du dir vorstellen bei uns zu arbeiten?
  • Gar kein Eingehen darauf
  • Keine Weiteren. Ledigliches Erzählen von sich selbst und selbst lobende Darstellung, wie toll doch alles sei.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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