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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Vorstellungsgespräch nichts mehr von gehört

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Kfm Angestellte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion auf ein Vorstellungsgespräch hat der Bewerber mindestens verdient.

Bewerbungsfragen

Fragen über Berufserfahrung und Kenntnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Bublitz, Senior Management Assistant
Michael BublitzSenior Management Assistant

Da gebe ich Ihnen vollkommen Recht. Der Bewerber hat eine Reaktion verdient. Es tut mir sehr leid, dass dies in Ihrem Falle nicht geschehen ist.

Ich will unser Unternehmen nicht entschuldigen, allerdings sehe ich am Datum, dass Ihre Bewerbung in einem Zeitraum fiel, in dem unsere Personalabteilung sich noch in einer kompletten Umstrukturierungsphase befand. Diese ist mittlerweile abgeschlossen und der Bereich Personal deutlich ausgweitet, sodass solche (verständlichen) Enttäuschungen zukünftg nicht mehr auftreten sollten.

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