Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageDas ist cjt
Bei cjt gestalten wir die digitale Welt. Im Kleinen wie im Großen, vom Klassenzimmer bis zum Kraftwerk. Mit vorausdenkenden Consultants, tief in den Code eintauchenden Software Engineers, ideenreichen Vertriebsprofis und vielen weiteren talentierten Machern, die IT leben und lieben. Sie alle arbeiten bei cjt Hand in Hand an cleveren Softwaretools und smarten Netzwerklösungen für anspruchsvolle Industrieprojekte und öffentliche Auftraggeber. Und genießen die hohe Lebensqualität, die Karlsruhe bietet. Werde auch Du ein Teil davon!
Angenehmes, flexibles Arbeiten
Großzügig gestaltete, klimatisierte Räumlichkeiten und modernste Arbeitsplätze, ein einladender Community-Bereich mit üppigen Entspannungsmöglichkeiten sowie eine Getränke-Flat: Unser Unternehmenssitz im Nordwesten der Fächerstadt bietet Dir das perfekte Umfeld, um Dich in kreativer wie konzentrierter Wohlfühlatmosphäre zu entfalten. Deine Arbeitszeiten sind dabei so individuell wie Du. Natürlich bieten wir Dir auch umfassende Homeoffice-Optionen sowie zahlreiche Team- und Firmen-Events. Der Job ist schließlich nicht alles.
Mitgestalten und weiterwachsen
Dank flacher Hierarchien und kurzer Wege bist Du bei uns immer mittendrin im Geschehen. Deine Meinung und Ideen zählen – ob in Kundenprojekten oder bei wichtigen Zukunftsentscheidungen. Dabei gehen wir immer offen, ehrlich und respektvoll miteinander um, geben Dir Feedback und tauschen uns mit Dir darüber aus, wie du Deine Skills mit Weiterbildungen stetig erweitern und verfeinern kannst.
Mobil sein und gesund bleiben
Mit dem Fahrrad oder E-Bike ins Büro? Unsere Kooperation mit BusinessBike macht’s möglich. Versicherung und Wartung übernehmen wir! Unsere Duschen lassen Dich nach der dynamischen und nachhaltigen Fahrt ins Büro frisch und entspannt in den Tag starten. Wir möchten, dass es Dir gut geht. Darum stellen wir regelmäßige Gesundheitsaktionen auf die Beine.
Finanziell auf der sicheren Seite
Wir wissen, was wir an Dir haben. Darum bekommst Du nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen cjt-Aktien zu erwerben und Dich über die jährliche Ausschüttung zusätzlich am Unternehmenserfolg zu beteiligen. Auch an später und den Fall der Fälle ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge kann sich sehen lassen, außerdem übernehmen wir die Kosten für Deine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir investieren in Deine und unsere Zukunft: Etwa jedes fünfte Teammitglied von cjt absolviert gerade ein duales Studium oder eine Ausbildung, die ihm viele Türen in unserem Unternehmen öffnet. Denn uns liegt es am Herzen, aus unserem Nachwuchs Kollegen zu machen, die die Erfolgsgeschichte vom cjt gemeinsam mit uns weiterschreiben.
Unverzichtbar sind dabei auch die wertvollen Impulse, mit denen Absolventen und Berufserfahrene unser Unternehmen bereichern. Schließlich haben wir noch viel vor.
Du hast auf unserer Webseite eine Stelle entdeckt, die zu dir passt und möchtest Teil des cjt-Teams werden? Dann schick uns deine Bewerbung an jobs@cjt.de.
Wenn gerade keine Position dabei ist, die zu Deinen Wünschen passt, freuen wir uns ebenso über Deine Initiativbewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei cjt Systemsoftware AG.
Daniel Stengel
Leiter HR & Ausbildung
Telefon: 0721 9209030 - Mail: jobs@cjt.de
Die Umstrukturierung wird nicht von oben herunter durchgeführt, sondern die Mitarbeiter wurden per Workshops dabei mit eingebunden. Gute Ideen werden auch übernommen oder in abgewandelter Form integriert. Der Betrieb sieht sicht mit den Mitarbeitern immer als Ganzes.
Wer gut selbstständig arbeiten kann, sowie an seinen Aufgaben dranbleibt und auch gelegentlich Eigeninitiative ergreift, kann hier einen super Ausbildungsplatz finden:)
- Meiner Meinung nach einer der wichtigen Hauptpunkte der Ausbildung.
- Toller Zusammenhalt
- gute Aufgaben
- Voller Support durch Führungsebene
- viele Zusatzleistungen
- Spannende Zukunft
Wenn ich keine Verbesserungsvorschläge machen kann, kann ich auch nichts Schlechtes am Arbeitgeber finden.
Gelegentliches Benehmen von Mitarbeitern und Führungskräften etwas deplatziert. Aber das gibt es wohl in jeder Firma..
Karriere/ Weiterbildung fördern
Aktuell fällt mir hier nichts ein.
Die Betreuung von Azubis/Studis finde ich persönlich stellenweise etwas zu lasch. Dass Ausbilder/Betreuer zeitlich nicht verfügbar, bzw. anderweitig ausgelastet sind, kommt durchaus vor.
Es ist bereits alles Top, man kann nichts mehr verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von cjt Systemsoftware ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaub kann eigentlich jederzeit genommen werden, wenn es das Kundenprojekt zulässt. Positionen sind so besetzt, dass es eigentlich immer Ersatz gibt, wo es benötigt wird. Die Arbeitszeit ist flexibel steuerbar (Vertrauensarbeitszeit), wenn nicht gerade Meetings anstehen.
Flexible Arbeitszeiten, seit kurzem auch für Azubis. Urlaub kann einfach und ohne Probleme genommen werden und Homeoffice-Vereinabrung für Mitarbeiter. Kann mich nicht beklagen
Dank HomeOffice-Regelung hat man höchste Flexibilität. Der Urlaubsprozess ist einfach gestaltet und jeder Mitarbeiter hat ausreichend tage zur Verfügung.
Gleitzeit; Einfache und schnelle Urlaubsplanung; Generell sehr verständnisvolle Arbeitgeber
Gleitzeit in Kombination mit vertauen zu den Arbeitnehmer sorgt für die perfekte Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cjt Systemsoftware ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Einstigsgehlt nach der Ausbildung ist noch etwas niedrig, aber Erhöhungen wurden schon in Aussicht gestellt. Dafür gibt es Betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Hirarchie ist sehr flach, was ich als Positiv bewerte. Nachteilig kann dies für Arbeitnehmer sein, die hohe Führungspositionen in ihrer Karriere erreichen wollen, wie es eigentlich nur in Großbetrieben gibt. Der Betrieb befindet sich gerade in einer Umstrukturierung. Es ist noch nicht abzusehen, wie es am Ende sein wird. Aktuell wurden Teams gebildet, die jeweils von ein oder zwei Kollegen geleitet werden. Darüber kommt dann schon der Vorstand. Ich selbst bin damit sehr zufrieden.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, die ...
Übernahme ist möglich.
Und je nach Motivation und Arbeitsweise einer/s Auszubildenden kann auch schon in der Ausbildung mehr Verantwortung übernommen werden.
Weiterbildungen werden generell angeboten.
Da es eine relativ kleien Firma ist (ca. 60 Mitarbeiter) leider nicht wirklich Karrierechancen
Wir fördern unsere Mitarbeiter wo wir können, Geld und Zeit spielt dabei keine Rolle
