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Clariant
Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Sinn?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Clariant in Frankfurt am Main als Laborleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein klitzekleiner Realitäts-Check schadet nie.

Einen Monat nach Einsendung meiner Bewerbung bekam ich eine erste Reaktion: Nein, es war keine Eingangsbestätigung, sondern gleich eine Absage, in der stand daß Clariant Bewerbungen von anderen Kandidaten erhielt, deren Qualifikationen noch besser zu den von Clariant gesuchten Anforderungen gepasst haben.

Soll also heißen: unter den ganzen Bewerbungen haben wir dich ausgesiebt. Da die Stellenanzeige nun aber seit über vier Monaten immer noch online geschaltet ist, scheinen auch die anderen, "passenderen" BewerberInnen nicht für die ausgeschriebene Position ausgewählt worden zu sein. Und dabei haben meine Qualifikationen bzw. Berufserfahrungen bei 10 von 11 gelisteten Kriterien gepasst.
Mittlerweile frage ich mich, ob die ausgeschriebene Stelle überhaupt real existiert?
Oder suchen die noch, bis die Neubesetzung ihre Probezeit überstanden hat?
In beiden Fällen: zweifelhafte Vorgehensweisen.

Clariant, seid mal ehrlich zu euch selbst, dann könnt ihr auch ehrlicher euren BewerberInnen gegenüber sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Die Firma hat noch nicht begriffen, dass man sich als Bewerber auch für eine Firma entscheiden kann.

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Clariant in Frankfurt am Main als Spezialistenrolle ähnlich der eines Projektmanagers beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, dass Sie sich um mich als Bewerber bemüht haben, obschon man mich über einen Headhunter rekrutieren wollte. Ihr Job sollte also besser als mein aktueller sein. Wenn Sie aber mit einem Selbstverständnis daherkommen, was in die Richtung geht "Sie müssen uns überzeigen!", dann komme ich einfach nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Trotz Kontaktpersonangaben, keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Clariant in Lahnstein als Masterand beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durch telefonische Auskunft wurden mir Kontaktdaten mitgeteilt, bei wem ich mich bewerben soll, bis heute keine Rückmeldung, weder Zusage noch Absage, meine Meinung nach, eine richtige Absteige. Wen kein Bedarf an Personal besteht, einfach Bescheid geben, habe mich ja zunächst telefonisch gemeldet um Informationen zu holen. Es sind mittlerweile 5 Monate her. Definitiv keine Empfehlung. Total inkompetent und unsozial.


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Unendliche Zeit ohne Entscheidungskompetenz

1,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei Clariant in Frankfurt am Main als Global Technical Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Global Technical Key Account Manager ist seit fast 1 Jahr ausgeschrieben. Inzwischen sind schon selbsternannte Headhunter und Vermittler dabei diese Jobs anzubieten. Vermutlich ohne Auftrag von Clariant selbst; da die davon nichst wissen.


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Unschlüssiger Personaler ohne Kommunikation: Zeitarbeitsfirmen als Trittbrettfahrer

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Clariant in Frankfurt am Main als Koordinator Qualitätsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Habe vor über 3 Monaten Bewerbun gesandt. Zwischendruch 3 mal angerufen um über den Stand zu erkundigen: der Personaler musste jedesmal meine Unterlagen neu suchen und ordnen. Bekomme nur die Antwort; liegt bei der Fachabteilung.
Da frage ich mich, wie seriös gehen die damit um? Wissen die was sie wolen?
Interessant:
Inzwischen werden mehrere Positionen angbeoten im Internet; und die gleichen Posten auch über Zeitarbeits-Trittbrettfahrer
Bis heute keine


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The interview process was very smooth. Overall process which involved 3 rounds went through in a course of just 10 days

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Clariant in Frankfurt am Main als Senior IT Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke Leyens-Wiedau, Talent Acquisition Manger EMEA
Wencke Leyens-WiedauTalent Acquisition Manger EMEA

Dear candidate,

thanks a lot for your positive feedback. We constantly work on getting our recruitment processes as smooth and fast as possible. Happy we managed!

Best Regards,
Wencke

Top! So und nicht anders!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Clariant in Bruckmühl als Chemikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Bewerbertag ohne Struktur und Professionalität

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Clariant in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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