28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein klitzekleiner Realitäts-Check schadet nie.
Einen Monat nach Einsendung meiner Bewerbung bekam ich eine erste Reaktion: Nein, es war keine Eingangsbestätigung, sondern gleich eine Absage, in der stand daß Clariant Bewerbungen von anderen Kandidaten erhielt, deren Qualifikationen noch besser zu den von Clariant gesuchten Anforderungen gepasst haben.
Soll also heißen: unter den ganzen Bewerbungen haben wir dich ausgesiebt. Da die Stellenanzeige nun aber seit über vier Monaten immer noch online geschaltet ist, scheinen auch die anderen, "passenderen" BewerberInnen nicht für die ausgeschriebene Position ausgewählt worden zu sein. Und dabei haben meine Qualifikationen bzw. Berufserfahrungen bei 10 von 11 gelisteten Kriterien gepasst.
Mittlerweile frage ich mich, ob die ausgeschriebene Stelle überhaupt real existiert?
Oder suchen die noch, bis die Neubesetzung ihre Probezeit überstanden hat?
In beiden Fällen: zweifelhafte Vorgehensweisen.
Clariant, seid mal ehrlich zu euch selbst, dann könnt ihr auch ehrlicher euren BewerberInnen gegenüber sein.
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, dass Sie sich um mich als Bewerber bemüht haben, obschon man mich über einen Headhunter rekrutieren wollte. Ihr Job sollte also besser als mein aktueller sein. Wenn Sie aber mit einem Selbstverständnis daherkommen, was in die Richtung geht "Sie müssen uns überzeigen!", dann komme ich einfach nicht.
Durch telefonische Auskunft wurden mir Kontaktdaten mitgeteilt, bei wem ich mich bewerben soll, bis heute keine Rückmeldung, weder Zusage noch Absage, meine Meinung nach, eine richtige Absteige. Wen kein Bedarf an Personal besteht, einfach Bescheid geben, habe mich ja zunächst telefonisch gemeldet um Informationen zu holen. Es sind mittlerweile 5 Monate her. Definitiv keine Empfehlung. Total inkompetent und unsozial.
Der Global Technical Key Account Manager ist seit fast 1 Jahr ausgeschrieben. Inzwischen sind schon selbsternannte Headhunter und Vermittler dabei diese Jobs anzubieten. Vermutlich ohne Auftrag von Clariant selbst; da die davon nichst wissen.
Habe vor über 3 Monaten Bewerbun gesandt. Zwischendruch 3 mal angerufen um über den Stand zu erkundigen: der Personaler musste jedesmal meine Unterlagen neu suchen und ordnen. Bekomme nur die Antwort; liegt bei der Fachabteilung.
Da frage ich mich, wie seriös gehen die damit um? Wissen die was sie wolen?
Interessant:
Inzwischen werden mehrere Positionen angbeoten im Internet; und die gleichen Posten auch über Zeitarbeits-Trittbrettfahrer
Bis heute keine