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Clever Group AG & Co. Telcom KG Bewertungen
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Heidenheim an der Brenz
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Launisch, schlecht bezahlt und veraltete Arbeitsprozesse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft bei privaten Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit gegeneinander weil niemand ins Fegefeuer gelangen will. Die veralteten Arbeitsprozesse und die Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte stark an den Arbeitsprozessen gearbeitet werden. Zudem sollte mehr an einem internen miteinander gearbeitet werden. In der Firma herrscht eine starke Unsicherheit und Vorsicht der dominanten Hierarchie geschuldet, vieles wird einfach weggelächelt und aus Vorsicht nicht ausgesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wechselhaft. Unter den Kollegen im Hauptbüro angenehm, unter Anwesenheit der Vorgesetzten und im Bezug zum Außendienst sehr durchwachsen und abhängig von deren Tagesform.
Work-Life-Balance
Hier kann man nichts schlechtes sagen. Bei privaten Problemen zeigt sich die Firma hilfsbereit und rücksichtsvoll. Es könnte allerdings noch stark an "New Work" Methoden gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder Bereich für sich hat einen guten Zusammenhalt, für den Rest des Unternehmens fehlt es stark an Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Firma hauptsächlich aus älteren Kollegen besteht, kann man hier nichts schlechtes sagen. Nachwuchs wäre wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Während der eine Vorgesetzte sehr launisch und explosiv ist, ist der zweite sehr unklar in seiner Arbeitsweise. Was für starke Unsicherheit sorgt.
Der dritte ist sehr freundlich und einfühlsam, allerdings hin und wieder etwas zu nett beim Versuch niemandem auf die Füße zu treten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super, die Aufteilung der Räume ist sehr gut und es gibt einige Parkplätze. An der Technik könnte man stark arbeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, meist unterteilt in den Arbeitsbereichen. Über den Status der Ziele weiß man immer Bescheid, dafür fehlt eine einheitliche Kommunikation über Arbeitsprozesse und interne relevante Themen. Das sorgt für viele Missverständnisse und unzählige Störungen im Arbeitsalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist weit unter dem heutigen Durchschnitt. Zusätzlich gibt es für jeden eine einzelne Zielvereinbarung, welche allerdings gekoppelt ist an ein Jahresendgespräch bei dem die Arbeitsmoral und Leistung bewertet wird. Dabei ist der klare Grundsatz, dass kein Arbeitnehmer jemals 100% erreichen kann. Folglich ist immer klar, dass man niemals 100% seiner Zielvereinbarung erhalten wird. Nach Abzug der Personalbewertung und der brutto/netto Verrechnung bleibt dann meist kaum etwas übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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