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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clever Group Telcom die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clever Group Telcom
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Clever Group Telcom
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr wechselhaft. Unter den Kollegen im Hauptbüro angenehm, unter Anwesenheit der Vorgesetzten und im Bezug zum Außendienst sehr durchwachsen und abhängig von deren Tagesform.

2,0
Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, meist unterteilt in den Arbeitsbereichen. Über den Status der Ziele weiß man immer Bescheid, dafür fehlt eine einheitliche Kommunikation über Arbeitsprozesse und interne relevante Themen. Das sorgt für viele Missverständnisse und unzählige Störungen im Arbeitsalltag.

3,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder Bereich für sich hat einen guten Zusammenhalt, für den Rest des Unternehmens fehlt es stark an Vertrauen.

4,0
Work-Life-Balance

Hier kann man nichts schlechtes sagen. Bei privaten Problemen zeigt sich die Firma hilfsbereit und rücksichtsvoll. Es könnte allerdings noch stark an "New Work" Methoden gearbeitet werden.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Während der eine Vorgesetzte sehr launisch und explosiv ist, ist der zweite sehr unklar in seiner Arbeitsweise. Was für starke Unsicherheit sorgt.
Der dritte ist sehr freundlich und einfühlsam, allerdings hin und wieder etwas zu nett beim Versuch niemandem auf die Füße zu treten.

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