50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber/innen mit Respekt behandeln. Unbedingt an der Zuverlässigkeit arbeiten. Es ist absolut unterirdisch, sich einfach im Prozess nicht mehr zu melden. Außerdem: Anzeigen schalten und im gleichen Atemzug Mitarbeiter/innen entlassen für die gleiche Position ist höchst fragwürdig. Ein Unternehmen, das es zu meiden gilt.
If there was option to review this company in negative, i would have reviewed it in negative (-1). It does not even deserves a 1 star.
Only suggestion: Please stop wasting candidate's time, disrespecting them during hiring process and showing zero respect for their efforts and motivation.
This company's un-professionalism, dishonesty for hiring and lack of respect for candidates' time shown by recruiting person are worst beyond anyone's imagination. I strongly advise anyone not to any job role in this company and think twice for working with this company as the hiring process in this company reflects a severe lack of integrity, honesty and professionalism and respect for candidate's efforts and then accordingly, one can think of similar working atmosphere inside company... This disrespectful behaviour and incomplete & unprofessional hiring process with me will remain a nightmare for me for long....and i have never seen or heard like this before.. in any company in Germany.
Geben Sie Bewerbern Feedback, auch wenn sie nicht für die Fortsetzung des Bewerbungsprozesses ausgewählt werden.
Ihr Verhalten ist unglaublich unprofessionell
- Erstkontaktaufnahme dauert sehr lange
- Erstgespräch nett und freundlich. Verabredung zu einem Folgetermin
- Dann Abbruch: Kein Kontakt mehr, keine Rückmeldung, kein nichts
- Dann, ohne weshalb undwarum, plötzlich eine automatisierte Absage-Mail
Sehr seltsam, ernüchternd und nicht wertschätzend.
Allgemeine Fragen und Hintergrundinfos zum Unternehmen.
Bitte ein bisschen Respekt zeigen!
I was selected for a first interview for the Digital Marketing Specialist position at cleverbridge on March 10th in the morning.
However, it did not take place since the recruiter did not even show up to the call. Of course I understand that unexpected or urgent situations can occur and would have been happy to reschedule, but the recruiting team did not answer any of my follow-up emails. I have yet to receive any updates.
I spent time and effort to apply, and prepare for the interview, and I was genuinely excited for the call since I really liked cleverbridge, so this experience was really disappointing.
Die Zusammenfassung der Konditionen und Benefits könnte noch etwas ausgebaut werden, aber das ist eine ganz winzige Kritik. :)
Es gab ein Kennenlernen mit einem der Teams, sowie die Möglichkeit eines Probearbeiten. Das war sehr positiv für mich.
Jeder Bewerber sollte auch ein Feedback bekommen. Nach zunächst großem Interesse erhielt ich keinerlei weitere Information.
Es kam auf meine Bewerbung eine schnelle Rückmeldung und auch das Gespräch war sehr angenehm und hat mich mit einem guten Gefühl aus der Situation entlassen. Sehr sehr schade war allerdings, dass sich die Firma im Endeffekt doch dazu entschieden hat die besagte Stelle neu und anders auszuschreiben. Ich hätte einem Angebot definitiv zugesagt.
So verdient kununu Geld.