7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CLOUD & HEAT Technologies GmbH Vorstellungsgespräche
CLOUD
&
HEAT
Technologies
GmbH
Dresden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gelebte Start-up-Mentalität mit Wohlfühlfaktor, danke für diesen angenehmen Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiterin HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken + Schwächen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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gute, schnelle und nette Kommunikation; freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
kürzerer Entscheidungsweg wäre besser
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung erhalten, auf Kontaktaufnahme wurde nicht reagiert.
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem/der Bewerber/in Rückmeldung geben nach erfolgtem Vorstellungsgespräch sowie auf Kontaktaufnahme des/der Bewerbes/-in reagieren.
Ich wurde leider vom HR-Personal ignoriert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR Administrator
Es tut uns leid, dass du keine zeitnahe Rückmeldung erhalten hast und niemanden aus unserem HR-Team erreichen konntest. Unser Anspruch ist es, dass wir alle Bewerber immer über den aktuellen Stand der Bewerbung informieren und für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung stehen. Falls du uns weiterhin kontaktieren möchtest, melde dich gern unter jobs@cloudandheat.com bei uns.
nicht schnell, aber sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
im eigenen Interesse schneller auf eine Bewerbung reagieren
Bewerbungsfragen
Es kamen keinerlei dröge Standardfragen nach Stärken, Schwächen etc., stattdessen war das Vorstellungsgespräch ein lockeres, fast smalltalkhaftes und sehr angenehm entspanntes Gespräch über Lebenslauf und Vorlieben. Ich wurde warm empfangen, gleichzeitig freundschaftlich und mit großem Respekt behandelt und habe mich sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung (zumindest was das Vorstellungsgespräch betrifft). Aufschlussreiches und sympathisches Gespräch. Leider kam die Absage nur mit einer Standard-Mail. Wenn es zu einem Vorstellungsgespräch kommt, finde ich es als Bewerber angenehmer, wenn ich die Absage auch in einem Gespräch am Telefon bekomme. Beide Parteien geben sich in dem Bewerbungsprozess viel Mühe, da fühlt man sich mit so einer Mail schnell abgeschoben.
Auch kam die E-Mail weit nach dem vereinbarten Feedbacktermin, sodass man schon wusste bzw. ahnen konnte, dass es eine Absage ist.
Bewerbungsfragen
- Wie schätze ich mich selbst ein?
- Warum passe gerade ich auf die Stelle und ins Unternehmen?
- Welche Sachen sind mir im Beruf wichtig?
- Allgemeine Fragen zum Werdegang
- Gut fand ich die vielen Fragen wie man in gewissen Situationen reagieren würde.
- Da konnte man sich und seine Arbeitsweise direkt erklären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kurze Dauer bis zur Einladung und Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Werksstudent Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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von Nov. 2018 bis Okt 2019 kein Absage bzw. keine Informationen erhalten!
Bewerber/inHat sich 2018 als Vetrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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