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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
EssenszulageEs werden sehr viele Dinge ermöglicht und man hat nicht das Gefühl "verheizt" zu werden. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Olympiaden, Off-Sites, Team-Events, allg. Freizeitaktivitäten werden vom Arbeitgeber unterstützt, gezahlt.
Fachwissen und Vertrauen in die Angestellten sind m.m E nach mehr als nur erkennbar. Gerade bei Themen, die schon eine gewisse Brisanz haben, wird lieber einmal mehr gesprochen und auf die fachliche Expertise der Angestellten gehört. Vielen Dank dafür auch mal an dieser Stelle!
Zentralle Lage und gute Anbindung.
Wenige Lichtblicke gibt es.
Für jemand der "frisch" von der Uni kommt bestimmt gut um in das Arbeitsleben zu starten oder jemand der keine großen Ansprüche an Professionalität hat.
Ich kann jeden nur empfehlen die 5 Sterne Bewertung auszublenden und sich den Rest durchzulesen (ggfs. Werksstudenten ausblenden)!
Den kollegialen Umgang und Teamwork. Meine Mentoren waren alle freundlich und kompetent. Die zu lösenden Aufgaben/Projekte konnte man sich frei wählen. Dies bot mir die Möglichkeit, meine eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und weiter zu entwickeln, was man gut als Chance zur Selbstentfaltung nutzen konnte. Man wird sowohl gefordert als auch gefördert.
Ich hatte einen sehr guten Teamzusammenhalt, wurde herzlich empfangen und hatte eine schöne Zeit
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, die grundsätzliche Stimmung und den Umgang miteinander.
Es wird keine Reflektion und selbst Kritik zugelassen.
Für jemand der professionell und strukturiert Arbeiten würde ich es nicht empfehlen.
Schlecht ist das falsche Wort! Sicher gibt es ein paar Dinge die geändert werden könnten, aber: Gut Ding will Weile haben.
Die Firmenstruktur ist manchmal schwierig aber man kommt mit der Zeit damit klar
Man sollte sich manchmal mehr bewusst machen, was man alles schon geschafft hat und darauf Stolz sein. Sprich das Glas halb voll und nicht halb leer sehen ;)
Einiges läuft noch etwas unstrukturiert ab, was dem jungen Alter des Unternehmens geschuldet ist. In einigen Bereichen fehlen Kenntnisse, weswegen man diese oft Learning-By-Doing erlangen muss und weniger aus Erfahrungen schöpfen kann.
Unternehmensrichtlinien und Image umsetzten und nicht nur erzählen
Die Partys sollten wieder regelmäßiger werden.
Aufgrund der Umstrukturierung sind die internen Kommunikationen entwicklungsfähig.
Mehr Fortbildungsmaßnahmen anbieten und Kommunikation weiter stärken.
-Kommunikation verbessern
-echte Transparenz schaffen
-Agilität leben, nicht nur davon sprechen
-MA zu Führungskräften ausbilden, nicht nur ernennen
-mehr Interesser der GF am wirklichen Geschehen (dazu reicht es nicht mal an zwei Tagen aller zwei Wochen durchs Office zu schneien und zu fragen ob alles gut sei)
-bestehende Kollegen mit Erfahrungsschatz wertschätzen und entwickeln
- Gleichberechtigung tatsächlich leben und nicht nur davon erzählen
Der am besten bewertete Faktor von CLOUD & HEAT Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
nach meiner Erfahrung im Team und Team-übergreifend guter Zusammenhalt
jeder kämpft für sich...
Hervorragender Teamzusammenhalt, bei Problemen und Verständnisfragen sind alle hilfsbereit (auch abteilungsübergreifend).
Sowohl in meinem Team als auch im gesamten Unternehmen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig, wenn es irgendwie möglich ist. Durch die flachen Hierachien kann man auch sehr gut direkt mit allen sprechen.
Top! So gut habe ich es bislang noch nirgendwo erlebt. Kollegen sind zu richtigen Freunden geworden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLOUD & HEAT Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
grundsätzlich nicht vorhanden
mit Vitamine B aber durch aus möglich.
Von einem Abteilungsleiter bekommt man Zuspruch und Unterstützung zugesagt und sobald man mit einem anderen Abteilungsleiter redet erfährt man er weiß davon nichts sieht es komplett anders...
Ist gut, kann aber noch ausgebaut werden.
faktisch nicht gegeben. Ich konnte nicht erleben, dass sich der Vorgesetzte für die Weiterbildung engagiert hat. Einzelne Lieblingskollegen bekommen mal was "unter der Hand" zugeschoben - aber dann sollte es doch bitte auch keiner wissen.
Leider gar nicht vorhanden.
