Cloudeteer 

GmbH

Gehalt

Starke Gehaltsunterschiede, auch Boni sehr uneinheitlich, manche bekommen welche. Andere nicht. Offene Kommunikation/Regelungen dazu gibt es nicht, es geht eher nach Nase

Keine Sonderzahlungen, 12 Gehälter und das wars. Das Gehalt ist stark vom Verhandlungsgeschick abhängig und wenn man die Zahlen aus Glasdoor nimmt sehr unterdurchschnittlich. Es wird auch vom Mid-Managment nicht gerne gesehen wenn man mit Kollegen über sein Gehalt redet. Man ist sich der Unterschiede also bewusst will das aber lieber unter der Decke halten

Das Thema Gehalt wird von Anfang an explizit und transparent angesprochen. Individuelle Wünsche, genau wie Fairness in Bezug auf KollegInnen auf ähnlichem Skill Level fließen in Gehaltsentscheidungen mit ein. Die Gehaltsrahmen sind an unsere Unternehmensgröße angepasst und werden um tolle Benefits, wie eine unschlagbare Altersvorsorge oder Rabatte ergänzt.

Es werden gute Gehälter gezahlt und betriebliche Altersvorsorge gefördert.

Fair, auf Augenhöhe und Performance wird wertgeschätzt!

Ich empfinde die Möglichkeiten, verglichen mit meiner bisherigen Erfahrung, als überdurchschnittlich!