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Rückblickend habe ich den Eindruck gewonnen, dass die Unerfahrenheit neuer Mitarbeiter genutzt wird, um ein eher niedriges Gehalt anzubieten, besonders wenn man den Arbeitsaufwand betrachtet. Im Bewerbungsgespräch wurde mir versichert, dass es 1-2 Bonizahlungen im Jahr geben würde. Da ich jedoch nur acht Monate im Unternehmen tätig war, kann ich nicht bestätigen, ob dies tatsächlich zutrifft. Daher möchte ich mir kein endgültiges Urteil darüber erlauben, ob die angebotenen Bedingungen den Aufwand rechtfertigen.