Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CNH
Industrial
Deutschland
GmbH
Unternehmenskultur

Heilbronn und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CNH Industrial Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

CNH Industrial Deutschland

Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

CNH Industrial Deutschland

Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Gute Arbeitsqualität erwarten
FührungTraditionell
64%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
57%
Für sein Team arbeiten
Umgang miteinanderModern
57%
Spaß und Freude haben
Work-Life BalanceModern
57%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team!

September 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchenführer, immer wieder neue Aufgaben und Technologien!

September 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenFührungskraft

Aufgrund der Konzerngröße und gemessen am kleinen Team in der Niederlassung, gibt es hier viele Aufgaben die man als Führungskraft mit erledigt. Hands On !

April 2023Bewertung lesen

3,0

KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation könnte besser sein. Gerade Zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.

November 2021Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist wie überall ein sehr schwieriges Thema. Selbst wenn man vergisst Informationen weiterzugeben wird dies dann aber, wenn es auffällt, zügig nachgeholt.

September 2021Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden kommen regelmäßig vor. In einigen Phasen des Jahres nehmen sie auch etwas überhand. Auch hier kommt es wieder auf die Funktion an. Es gibt auch Bereiche, in denen es etwas geregelter läuft.