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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehmes Vorstellungsgespräch!

2,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Coca-Cola Erfrischunggestränke AG als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr unangenehm. Obwohl bereits bisher viele namhafte Unternehmen sehr positiv auf meinen Lebenslauf reagiert haben, wurden hier viele überflüssige und absolut unangemessen kritische Rückfragen gestellt. Das Gespräch gleichte einem regelrechten Verhör! Einige Antworten darauf wurden wenig wertschätzend schlicht "akzeptiert", teilweise sogar belächelt. Schaut man sich bei bekannten Plattformen die Lebensläufe der anwesenden Vertriebsmitarbeiter an, fragt man sich wirklich, ob man mit einer derartigen Erwartungshaltung nicht vielleicht doch über's Ziel hinaus schießt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es lohnt sich eine Bewerbung zu schicken!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Berlin als gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma war dem Bewerber gegenüber sehr seriös und fair. Meine Fragen an die Firma wurden auch alle sehr ehrlich beantwortet. Mein bisheriger Werdegang wurde sehr gelobbt aber auch es wurde mich ehrlich gesagt das derzeit eine Bewerberrunde stattfindet und der Personaler sich nach wenigen Tagen persönlich bei einem meldet. Dies passierte nach wenigen Tagen sogar. Das Gepräch war auch wieder sehr professioniel. Dabei wurde mir gesagt weshalb/warum sie zu Ende nicht mich gewählt haben, soadass ich es nicht nur nachvollziehen kann sondern es hilft mir persönlich auch weiter. Würde mich vllt nicht jetzt aber in paar Jahren wieder dort bewerben!

Bewerbungsfragen

Das übliche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Man hört einfach nichts...

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coca-Cola Erfrischunggestränke AG als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung in 10/2014, umständliches Bewerbungssystem, bis jetzt noch nichts gehört, auf telefonische Nachfrage keine Auskunft...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Das tiefe Schweigen im Bewerbungsverfahren

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH als Teamleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren sollte überprüft werden. Meine eingesandte Bewerbung wurde zwar mit der Nachfrage nach noch weiteren Zeugnisse bestätigt, jedoch blieb es bei dieser einmaligen Kommunikation.

Dieses Verhalten mag an manchen Stellen noch gehen, in leitenden Stellen erwarte ich hier jedoch mehr Professionalität. Schade, dass ein so großes Unternehmen hier solche Schwächen zeigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schwacher Eindruck

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coca-Cola Erfrischunggestränke AG als Verkaufsmitarbeiter außer Haus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle ist schon seit 2012 und immer noch ausgeschrieben, außer einer Automatenantwort kam auf eine ernsthafte und vollständige Bewerbung gar nichts.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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So muss es sein!

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Berlin als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut und professionell organisiert und durchgeführt. Lockere Atmospähre. Gute Getränkeauswahl :)


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Wertschätzende Behandlung

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Sehr professioneller Umgang mit Bewerbern

4,8
Bewerber/inHat sich bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Herten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche wurden äußerst professionell und wertschätzend geführt. Ich war jederzeit auf dem aktuellen Stand, was meine Bewerbung betraf und es wurde offen und ehrlich miteinander umgegangen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Umgang mit Bewerbern sollte bei einem Weltkonzern professioneller laufen....

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Berlin als Personalreferent Köln beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Juni beworben, vom System eine Eingangsbestätigung erhalten und nie wieder was gehört!


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Verlauf (Bewerbungsgespräch)

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Coca-Cola European Partners in Mannheim als Außendienstberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als sehr negativ habe ich es empfunden, dass die Gesprächspartner sich um 20min. verspätet haben, ohne Information oder "Entschuldigung" (wollte eigentlich schon gehen)
Nach einem Telefongespräch hat es mich schon sehr gewundert, dass ich meine Bewerbungsunterlagen nochmals erläutern sollte (was haben Sie so gemacht?)
Bewusst habe ich dies genervt und motivationslos getan. Man hat mir das Gefühl gegeben, als hätte ich mich als Arzt oder sonst was beworben. Da tauchten schon Fragen auf wie: Was macht eigentlich ein Außendiensberater?
Solche Sätze kann man von sich geben, wenn der Bewerber keinerlei Erfahrung bzw. Ahnung von der Branche hat.
Am Schluss kam der Hammer: Naja Sie passen ja nicht ganz zu 100% zu dieser Position. (Dabei kann ich 12 Jahre im Verkauf/ Außendienst vorweisen)
Ich schmunzelte wirklich in mich hinein, da mir echt die Worte fehlten.
Das Einzige was positiv war: Die Freundlichkeit

Bewerbungsfragen

  • k.A.
  • Bewerbungsunterlagen werden von HR vorher nicht durchgelesen...?!
  • Warum haben Sie sich bei uns beworben?
  • Wieso möchten Sie Ihre letzte Stellung aufgeben?
  • Was versprechen Sie sich von dieser Position?
  • Wieviel Marken hat die Firma Coca Cola?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ich suche Arbeit als lkw Fahrer 10 Jahre Erfahrung

3,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei coca cola knetzgau in Knetzgau als Lkw fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

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