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2025

151 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektvoller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei codecentric AG beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Personen man mit arbeiten möchte
  • Arbeitsweise und Passung zu dem Team
  • Lebenslauf
  • Grund für Wechsel
  • Technische Interessen und Kenntnisse (Analysen, Netzwerke, Hack-the-box, Malwareanalyse, ...)
  • Wie oft man bereit is von außerhalb zu arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei codecentric GmbH in Solingen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, bisherige Tätigkeit, welche Projekte man gemacht hat und welche Herausforderungen es dabei gibt
  • Wofür wird man 20% Off Project Time nutzen, woher bekommt man neuste Informationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Das freut uns sehr, dass du den Prozess so positiv wahrgenommen hast! Damit deine Zufriedenheit auch in Zukunft so hoch bleibt, stehen dir für etwaige Verbesserungsvorschläge bei uns stets die Türen offen! Wir wünschen dir für deinen Start bei uns viel Erfolg und eine gute Zeit!

Viele Grüße

Dein People Solutions Team

Menschlicher und sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei codecentric AG in Nürnberg als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • bisherige Erfahrungen in IT
  • Verständnis von agilen Methoden
  • Gründe für Wechsel
  • vergangene Projekte
  • Details zu Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die 5 Sterne in allen Bereichen! Das freut uns sehr :) Wir wünschen dir einen guten Start bei uns in Nürnberg und viel Erfolg!

Intensiver und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei codecentric AG in Münster als Werkstudent IT Development & Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Den gesamten Bewerbungsprozess bei der codecentric AG habe ich als äußerst intensiv und wertschätzend empfunden.
  • Während des ersten Gesprächs ging es nicht direkt um die fachlichen Aspekte, sondern auch darum, auf persönlicher Ebene zueinander zu finden und herauszufinden, ob unsere Werte gut harmonieren. Das zweite Gespräch beinhaltete eine kleine Programmieraufgabe, die ich zuhause bearbeiten und anschließend vor Ort präsentieren durfte.
  • Ich fand diese Vorgehensweise großartig, da sie es beiden Seiten ermöglichte, ein umfassendes Bild voneinander zu bekommen. Man konnte sowohl menschliche als auch technische Faktoren bewerten. Außerdem hatte ich die Chance, zahlreiche Mitarbeitende kennenzulernen, da die Teilnehmenden beider Gespräche wechselten. Die Mitarbeitenden beider Gespräche waren super freundlich und es gab spannende, passende Gesprächsthemen. Insgesamt vergaß ich schnell, dass es sich um ein Bewerbungsgespräch handelte, weil die Atmosphäre sehr angenehm ist und ich mich schnell wohl fühlte.
  • Es ist lobenswert, wie viel Zeit sich die codecentric für den Bewerbungsprozess nimmt, was zeigt, wie wichtig ihnen die Auswahl ihrer zukünftigen Mitarbeitenden ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für deine so positive Bewertung und die ausführliche Beschreibung deines Bewerbungsprozesses! Es freut uns wirklich, dass du das so positiv wahrnimmst und dich während des Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast! Wir wünschen dir für deinen Start bei uns viel Erfolg und natürlich viele, weitere positive Erlebnisse! ;)

Keine Antwort auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei codecentric AG in Dortmund als Developer und Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die eingereichte Bewerbung gab es aus einem Jira-System eine automatisierte Antwort, dass eine Rückmeldung innerhalb von 5-7 Werktagen erfolgt. Es gab nie eine weitere Kontaktaufnahme und das ist verwunderlich, weil alle anderen Unternehmen am Ende der Gespräche ein Angebot unterbreitet haben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi liebe*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass dein Prozess nicht positiv verlaufen ist. Eine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess ist uns generell wichtig, speziell auch eine zügige Kommunikation. Wir nehmen deine Anmerkungen daher durchaus ernst.

Wie du bereits richtig erwähnst, arbeiten wir mit Jira. Wir haben alle Bewerbungen der letzten Monate für den Standort Dortmund im Sysmtem geprüft, um herauszufinden, was eventuell schief gelaufen sein könnte. Wir konnten leider keine Bewerbung finden, auf die nach der Eingangsbestätigung nicht geantwortet wurde. Wir vermuten, dass sich hier eventuell technisch der Fehlerteufel eingeschlichen haben könnte und die Kommunikation zu dir dadurch gestört wurde.

Es würde uns sehr helfen, wenn du dich bitte nochmals persönlich bei uns unter peso@codecentric.de meldest, damit wir der Sache gemeinsam nachgehen können. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Vielen Dank vorab und viele Grüße

Dein codecentric People Solutions Team

Schneller und vor allem menschlicher Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei codecentric AG in Karlsruhe als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gerne nochmal auf ein wenig Infomaterial aus dem ersten Gespräch mitgeben (Booklet, Softwerker, „euer“ CV)

Bewerbungsfragen

Es hat mir wirklich sehr viel Spaß gemacht, weil der Faktor Mensch nicht vernachlässigt wurde. Das gemütliche zusammenkommen davor und danach war erfrischend anders - weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge, die wir gerne annehmen.

Schade, dass es nicht geklappt hat und du dich anders entschieden hast. Die Türen stehen dir natürlich weiterhin bei uns offen ;) Bis dahin wünschen wir dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße

Dein codecentric People Solutions Team

Bewerbungsverfahren Bewertung: codecentric AG

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei codecentric AG in Nürnberg als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • warum consulting
  • stressresistent? Bzw. gewillt?
  • Verständnis von "Agile"
  • Hobbies
  • warum gerade codecentric?
  • Arbeitsweise in bisherigen Jobs
  • konkrete Technologien in bisherigen Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung in allen Bereichen. Das freut uns sehr :) Wir wünschen dir einen guten Start bei uns!

Neugieriger, innovativer und anregender Prozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei codecentric AG in Stuttgart als Berufserfahrene beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde nicht gefragt, warum ich wechseln wollte, sondern warum ich hier bei Codecentric arbeiten wollte. Mir wurden Fragen zu meiner Person und meinen Erfahrungen gestellt. Jede Frage schien darauf ausgerichtet zu sein, mich in den Mittelpunkt meiner Entscheidungen zu stellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieben Dank für dein nettes Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und hoffen, dass du dich auch weiterhin wohl bei uns fühlst!

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei codecentric AG in Hamburg als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas kürzere Antwortzeiten wären toll

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei codecentric AG in München als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vergütung dem Markt anpassen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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