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Codecheck 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Codecheck die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Codecheck
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Codecheck
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Positive und wachstumsorientierte Einstellung des gesamten Teams führen zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre. Das Mindset passt einfach. Hier haben alle ein gemeinsames Ziel und jeder ist motiviert, dieses auch zu erreichen.

5,0
KommunikationFührungskraft

Transparente Kommunikation von der Geschäftsleitung bis zum Werkstudenten. In wöchentlichen Meetings wird das gesamte Team über wichtige Ereignisse und Entwicklungen informiert. Individuelle Gespräche werden dann für Updates im eigenen Verantwortungsbereich genutzt. Respektvoller Umgang und Erreichbarkeit der Vorgesetzten.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die gute Zusammenarbeit ist auch einer der Punkte, die ich bei Codecheck sehr schätze. Der Teamgedanke wird hier gelebt und der Support auch aus anderen Teams ist Gold wert.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In einem Start-Up gibt es immer viel zutun. Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeiten sind flexibel.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Transparent, motivierend, professionell, konstruktives Feedback, Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind vielfältig und fordernd, und genau das macht es aus. Wer sich entwickeln möchte und seine Expertise einbringt, ist hier genau richtig.

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