COHERENT

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Während dem Bewerbungsgespräch wird von vorne rein versucht dem Bewerber ein Gefühl von "Sie sind es nicht wert" zu vermitteln! Zudem wird der Bewerber warten lassen im nachhinein habe ich erfahren im durchschnitt 45min.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hatte eine angenehme Atmosphäre und war auch tatsächlich mehr Gespräch als Interview. Der spätere Gang durch die Firma war rückblickend sehr realistisch (weder aufgeputscht noch geschönt oder verblümt) und alle Mitarbeiter haben sich präsentiert wie sie das im täglichen Arbeitsleben auch tun.
Die HR-Abteilung machte außerdem einen sehr guten Job! Angekündigte Rückmeldungen wurden stets eingehalten und es gab sogar regelmäßige Updates während der Entscheidungsphase.

Ergebnis: Es gab eine Absage für die beworbene Stelle mit dem ausdrücklichen Interesse trotzdem zukünftig zusammen zu arbeiten. Das war keine Floskel, sondern wurde einige Monate später tatsächlich Realität.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fing 1 Stunde später an als abgesprochen.

Der HR-Mensch redet sehr monoton und musste zwei mal wegen Telefongespräch aus dem raum gehen.
Zwei weitere Ingenieure die dabei waren hatten ehe wenig Interesse und wollten anscheinend schon Feierabend machen.

Typische Fragen zu Stärken/Schwächen, Hobby etc. Keine technischen Fragen.

Sehr unprofessioneller Eindruck.

Rückmeldung erst nach mehrmaligen Anfragen nach 3 Wochen.

Verbesserungsvorschläge

Die HR hat auf die Bewerbung und alle Anfragen extrem schnell reagiert. Ich wurde respektvoll behandelt und man kam mir sehr entgegen, ohne dass ich es in diesem Umfang erwartet hätte (Taxi war bestellt, Kontakt mit Chefingenieur, Hilfeleistung bei Umzug).

Verbesserungsvorschläge

Sachliches Gespräch
Informativ zum Job
Sie vergebrn nur Festverträge selber
Nachteil
Jobportal auf USA ausgelegt
Zeitverträge nur über Ranstad
Auf einen Festen Job 10 Angebote über Zeitarbeit.
Bei dem Guten Ruf den Cohorent hat, schaden die sich damit selber.
Sie sollten selber Zeitverträge ausgeben.
Ich kann hier nur den Tip geben
Spiel nicht mit den Schmuddelkindern(Ranstad)
Nach der Absage, sagen, das man sich über Zeitarbeit bewerben kann,
sagt aus, das interesse von hier besteht

Verbesserungsvorschläge

Obwohl keine Iniziativbewerbung im Bewerbungssystem vorgesehen ist, wurde telefonisch schnell eine Lösung zur übermittlung der Bewerbungsunterlagen gefunden. Dann folgte schnell eine Einladung zum gespräch in dem gleich zwei mögliche Stellen von jeweilien Vorgesetzten vorgestellt wuren. Leider passte am ende keine der beiden Vorschläge.

Verbesserungsvorschläge

- Professioneller Ablauf des Bewerbungsprozesses.
- Nach persönlicher Nachfrage zum Stand meiner Bewerbung wurde ich innerhalb weniger Tage zu einem ersten Gespräch mit leitenden Vertretern aus HR und Entwicklung eingeladen, dem ein zweites wenige Tage später inklusive umfassender Betriebsführung (moderne Gebäudeinfrastruktur mit guter technischer Büro- und Laborausstattung) folgte.
- Interessiertes, detailliertes Nachfragen zu beruflichem Werdegang und bisherigen Tätigkeitsfeldern.
- Es wurde großer Wert darauf gelegt, dem Bewerber ein realistisches Bild der Firma und der zukünftigen Stelle zu vermitteln.
- Angenehme Gesprächsatmosphäre mit wertschätzender und freundlicher Behandlung des Bewerbers und sehr zeitnaher Entscheidung. Ich bekam einen ausgesprochen positiven Eindruck des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch verlief sehr gut, so wie man sich ein Vorstellungsgespräch wünscht. Nach 3 Monaten!!!! kam das zweite Gespräch, plötzlich ging es um ganz andere Bedingungen und Arbeitsgebiete. Die Geschäftsführung war dabei, hatte aber den Anschein, als hätte Sie wenig Lust auf das Gespräch und machten die Stelle durch Ihre Beschreibungen absolut nicht attraktiv.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und geordnet. Es wurde viel Wert darauf gelegt die jeweils nächsten Schritte zu erläutern. Nach jeder Runde wurde ein kurzes telefonisches Feedback Gespräch geführt.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Allem nicht schlecht würde ich sagen. Gesprächspartner waren nett, sind aber nicht mit den Standardantworten abzufertigen. Eine gute Gesprächsvorbereitung wäre wie bei jedem anderen Gespräch auch sehr sinnvoll!

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