5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Schnellere Kommunikation
- Eigene Deadlines einhalten
- Erklärung vom Nutzen des Persönlichkeitstest
Transparenz im Bewerbungsprozess
Eine präziserer Beschreibung des Aufgabenfelds vor dem Bewerbungsgespräch wäre hilfreich gewesen.
In welcher Rolle siehst du dich typischerweise bei Teamarbeiten?