Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COLIFT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war stets ausgezeichnet. Regelmäßige Feedback-Sitzungen bieten die Möglichkeit, alle Anliegen offen zu besprechen. Zudem gibt es einen kontinuierlichen Austausch mit dem Projektleiter, der jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.
Der Arbeitszusammenhalt im Team war ausgezeichnet, geprägt von gemeinsamen Pausen und regelmäßigen Teamabenden mit entspannten Aktivitäten wie Beer Pong, FIFA und Mario Kart, die den Zusammenhalt und das Miteinander weiter gestärkt haben.
Die Arbeitszeiten waren zwar etwas länger, jedoch wurde dies durch eine angemessene Vergütung ausgeglichen, und bei wichtigen persönlichen Terminen wurde stets flexible Arbeitszeit durch späteres Kommen oder früheres Gehen ermöglicht.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war während des gesamten Praktikums sehr offen, herzlich und stets auf Augenhöhe, wodurch ich mich jederzeit gut unterstützt und wertgeschätzt gefühlt habe.
Während meines Praktikums erhielt ich vielfältige Einblicke in unterschiedliche und interessante Branchen.
Die Arbeitsatmosphäre ist, wie man sich das in einem Start-up vorstellt. Junges, dynamisches und kommunikatives Team.