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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzWas ich besonders geschätzt habe, sind die regelmäßigen Teamevents, wie Teamabende und das Sommerfest, die den Zusammenhalt stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern. Zudem wird die persönliche, intellektuelle und berufliche Weiterentwicklung durch "Best Practice"-Ansätze und ein respektvolles Verhältnis auf Augenhöhe sowie die offene "Du"-Kultur aktiv unterstützt.
Als Praktikant erhält man von Anfang an eigene Projekte und darf damit deutlich mehr Verantwortung übernehmen als bei vielen anderen Unternehmen. Man kommt konstant in Kontakt mit vielen spannenden Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen und erhält so viele Einblicke.
Ein kleiner Side-Fact in der Mittagspause hat beim FIFA-Spiel die Sonne geblendet. Da hat er nächsten Tag direkt der Chef selbst Hand angelegt und dafür gesorgt, dass Gardinen angebracht wurden und die Sonne nicht blendet, damit wir in Ruhe FIFA spielen können.
Das Team ist sehr freundlich, und es hat Spaß gemacht, bei COLIFT zu arbeiten. Zudem kommt man konstant mit vielen spannenden Persönlichkeiten aus den unterschiedlichsten Branchen in Kontakt und erhält dadurch zahlreiche Einblicke.
Es sind alle wirklich super freundlich und es macht sehr Spaß zur Arbeit zu kommen. Für den zukünftigen Karriereweg ist CoLift definitiv der richtige Arbeitgeber, denn man lernt wirklich viel und knüpft wichtige Kontakte.
Gutes Feedback wurde hier schon gegeben und angenommen.
Die Arbeitszeiten bieten Potenzial für positive Veränderungen, insbesondere wenn es um Flexibilität und die Balance zwischen Beruf und Privatleben geht. Aufgrund der Branche und der Erreichbarkeit von Experten verstehe ich aber, dass die teilweise schwer ist umzusetzen. Möglichkeiten hier wären jedoch etwas flexiblere Arbeitszeiten oder Gleitzeiten.
Homeoffice Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre meiner Meinung nach Gleitzeit.
Homeoffice Möglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von COLIFT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen.
Das Gehalt für die Praktikanten finde ich sehr fair. Man kann damit gut in Hamburg leben, und es spiegelt die Wertschätzung des Arbeitgebers wider.
Überdurschnittlich, für die Arbeit sehr angemessen und ausreichend.
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen. Dadurch kann man auch ohne Probleme aus entfernten Stätten hinzuziehen.
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COLIFT ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Im Allgemeinen wird auf persönliche Umstände viel Rücksicht genommen. Wenn man beispielsweise aufgrund von Uni-Verpflichtungen einen Tag im Homeoffice arbeiten musste, wurde das flexibel geregelt. Allerdings waren die Arbeitszeiten überdurchschnittlich, was einem jedoch im Voraus mitgeteilt wurde, sodass man darauf eingestellt war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Das Praktikum unterstützt mich bei meiner weiteren Karriereentscheidung, da ich wertvolle Einblicke in die M&A-Branche sowie die Arbeitsweisen von Unternehmensberatungen und Finanzinvestoren gewinnen konnte.
Außerdem konnte ich wertvolle Softskills wie Projekt- und Zeitmanagement erlernen, die für meine berufliche Entwicklung von großem Nutzen sind.
Für jedes Ziel ist hier etwas dabei. Aktuelle Projektleiter haben den Aufstieg mit einem Praktikum gestartet. Die erfolgreiche und engagierte Arbeit an den Projekten wird hier also definitiv belohnt. Auch für Berufseinsteiger gibt es ein durchdachtes Onboarding. Das Netzwerk das man sich hier aufbaut unterstützt auch in der Zukunft weiter.
Für jedes Ziel ist hier etwas dabei. Aktuelle Projektleiter haben den Aufstieg mit einem Praktikum gestartet. Die erfolgreiche und engagierte Arbeit an den Projekten wird hier also definitiv belohnt. Auch für Berufseinsteiger gibt es ein durchdachtes Onboarding.
Für jedes Ziel ist hier etwas dabei. Aktuelle Projektleiter haben den Aufstieg mit einem Praktikum gestartet. Die erfolgreiche und engagierte Arbeit an den Projekten wird hier also definitiv belohnt. Auch für Berufseinsteiger gibt es ein durchdachtes Onboarding.
Hier findet jeder die Möglichkeit, seine Ziele zu erreichen. Viele aktuelle Projektleiter haben ihre Karriere mit einem Praktikum begonnen. Engagement und erfolgreiche Arbeit an den Projekten werden hier definitiv anerkannt und belohnt.
