35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Feedback Kultur ist offen und objektiv. Bei zeitkritischen Projekten kann die Kommunikation allerdings auch stressiger werden.
Man arbeitet täglich außer Freitag eine Stunde länger. Dies wurde einem allerdings auch im Bewerbungsgespräch transparent kommuniziert.
Man sollte sich bewusst sein, dass man als Praktikant vom ersten Tag an Projektverantwortung erhält und übernimmt.
In einem Praktikum aber auch nebensächlich bis irrelevant. Es gibt die Möglichkeit Wünsche und Interessen auszudrücken.
Für die geleistete Arbeit und die Verantwortung, die man bekommt, könnte es mehr Vergütung geben.
Irrelevant für mich.
Eine Trennung zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern existiert nicht. Beim Mittagessen sitzen beispielsweise alle gemeinsam zusammen.
Junges Team nur der Chef ist älter.
Wirtschaftliche Erwartungen werden klar und transparent kommuniziert. Feedback findet auf Augenhöhe statt.
Gute Lage und moderne Technik.
Tägliche Teammeetings und gute Zusammenarbeit durch effiziente Strukturen prägen die Kommunikation.
Keine Berührungspunkte.
Die Aufgaben, Projekte und vor allem die Kommunikation mit Experten sind vielseitig. Die Lernkurve flacht allerdings zum Ende des Praktikums ab.
Die wirklich sehr gute Atmosphäre im Team, die unter anderem durch die bereitgestellte Tischtennisplatte oder die Nintendo Switch unterstützt wurde.
Die Möglichkeit Gleitzeit und auch flexibler im Home-Office zu arbeiten, würde die Work-Life-Balance positiv beeinflussen.
Ich war überrascht von der entspannten und unterstützenden Atmosphäre bei COLIFT. Das junge und dynamische Team hat es mir leicht gemacht mich von Beginn an als Teil des Unternehmens zu fühlen.
Urlaubswünsche und auch kurzfristige Anfragen, einen Tag frei zu bekommen, wurden stets berücksichtigt und nach Möglichkeit erfüllt. Das Praktikum habe ich durch die festen Arbeitszeiten und die überwiegend gewünschte Präsenz im Büro als sehr zeitintensiv empfunden, da die persönliche Flexibilität den Tag zu gestalten, fehlte.
Während meines Praktikums waren wir ein sehr gemischtes Team an PraktikantInnen aus verschiedenen Studiengängen. Durch die verschiedenen Projekte konnte eine Vielzahl an Interessen abgedeckt werden und es gab immer die Möglichkeit sich initiativ auch im Bereich Business Development einzubringen.
Das Gehalt ist für die Anforderungen und erbrachte Arbeit angemessen.
Es gibt Möglichkeiten Müll zu trennen und es wird auf die ressourcensparende Verwendung von bspw. Papiertüchern im Klo hingewiesen.
Die Zusammenarbeit mit den anderen PraktikantInnen, die den Großteil des Teams ausmachten, hat mir großen Spaß gemacht. Unsere wöchentlichen Teamabende haben den Zusammenhalt mit jedem Treffen weiter gestärkt. Alle waren füreinander da, hatten ein offenes Ohr und boten Unterstützung, wann immer sie gebraucht wurde.
Es herrscht eine sehr flache Hierarchie, und jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Der respektvolle und kollegiale Umgang untereinander schuf eine offene Atmosphäre, die es mir leicht machte, auf jeden zuzugehen. Dabei konnte ich jederzeit Fragen stellen und erhielt stets die notwendige Unterstützung, unabhängig davon, an wen ich mich wandte.
Jeder bekommt einen eigenen Arbeitsplatz zugewiesen, den er sich nach eigenen Wünschen "gestalten" kann. Vom Arbeitgeber wird eine sehr hochwertige Austattung von Apple (iPhone und Macbook) gestellt. Das Büro befindet sich direkt am Rödingsmarkt und ist mit der U- sowie S-Bahn sehr gut erreichbar. Es gibt zudem eine Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und einem Kaffeevollautomaten, die mitgenutzt werden können.
Mein Projektleiter stand in kontinuierlichem Austausch mit mir. Durch die positive Feedbackkultur war es mir möglich Probleme offen und ehrlich anzusprechen und ich konnte mich jederzeit auf seine Unterstützung verlassen. Die täglichen Team-Meetings am Morgen gewährleisteten zusätzlich einen transparenten Austausch.
Während meiner Zeit bei COLIFT habe ich keinerlei Diskriminierung erfahren. Der Umgang mit den Mitarbeitenden war stets von Respekt und Unterstützung geprägt.
Durch die Vielfalt der Projekte bleibt die Arbeit abwechslungsreich. Die Projektleiter achten bei der Zuteilung der Projekte auf die individuellen Interessen und Stärken der Teammitglieder, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich in Bereichen einzuarbeiten, die einen besonders interessieren. Ein Großteil der Arbeit macht der telefonische Kontakt mit ExpertInnen aus, wodurch man viele interessante Einblicke in verschiedene Branchen bekommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr, sehr gut, bei COLIFT arbeitet man in einem jungen und dynamischen Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist, wie man sich das in einem Start-up vorstellt. Junges, dynamisches und kommunikatives Team.
Die Arbeitszeiten waren zwar etwas länger, jedoch wurde dies durch eine angemessene Vergütung ausgeglichen, und bei wichtigen persönlichen Terminen wurde stets flexible Arbeitszeit durch späteres Kommen oder früheres Gehen ermöglicht.
Der Arbeitszusammenhalt im Team war ausgezeichnet, geprägt von gemeinsamen Pausen und regelmäßigen Teamabenden mit entspannten Aktivitäten wie Beer Pong, FIFA und Mario Kart, die den Zusammenhalt und das Miteinander weiter gestärkt haben.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war während des gesamten Praktikums sehr offen, herzlich und stets auf Augenhöhe, wodurch ich mich jederzeit gut unterstützt und wertgeschätzt gefühlt habe.
Die Kommunikation war stets ausgezeichnet. Regelmäßige Feedback-Sitzungen bieten die Möglichkeit, alle Anliegen offen zu besprechen. Zudem gibt es einen kontinuierlichen Austausch mit dem Projektleiter, der jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.
Während meines Praktikums erhielt ich vielfältige Einblicke in unterschiedliche und interessante Branchen.
Das Team ist sehr freundlich, und es hat Spaß gemacht, bei COLIFT zu arbeiten. Zudem kommt man konstant mit vielen spannenden Persönlichkeiten aus den unterschiedlichsten Branchen in Kontakt und erhält dadurch zahlreiche Einblicke.
Die Arbeitszeiten sind zwar etwas länger als in anderen Jobs, wurden jedoch transparent kommuniziert. Zudem war man sehr verständnisvoll, wenn es darum ging, aufgrund von Uni- oder privaten Terminen Urlaub zu nehmen.
Das Gehalt für die Praktikanten finde ich sehr fair. Man kann damit gut in Hamburg leben, und es spiegelt die Wertschätzung des Arbeitgebers wider.
Das Team besteht aus vielen Praktikanten, was zu einer harmonischen und offenen Atmosphäre führt. In den Mittagspausen verbringt man die Zeit gemeinsam und nutzt die Gelegenheit, um zum Beispiel Tischtennis oder FIFA zu spielen. Darüber hinaus findet einmal pro Woche ein Teamabend statt, der den Zusammenhalt unter den Kollegen zusätzlich fördert.
Die Vorgesetzten waren stets freundlich, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitrug. Zudem ist die Hierarchie sehr flach und die "Du"-Kultur wurde aktiv unterstützt.
Das Büro liegt im Zentrum von Hamburg und ist modern ausgestattet. Die Schreibtischstühle sind sehr bequem, und man arbeitet mit Produkten von Apple.
Die Kommunikation verlief jederzeit sehr gut. Es finden regelmäßige Feedback-Sitzungen statt, in denen alle Anliegen offen besprochen werden können. Darüber hinaus besteht ein kontinuierlicher Kontakt zu seinem Projektleiter, an den man sich jederzeit mit Fragen wenden kann.
Während des Praktikums hatte man die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten aus unterschiedlichen Branchen zu arbeiten. Dadurch blieben die Aufgaben immer spannend, da man sich mit den neuen Themen auseinandersetzen konnte.
Was ich besonders geschätzt habe, sind die regelmäßigen Teamevents, wie Teamabende und das Sommerfest, die den Zusammenhalt stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern. Zudem wird die persönliche, intellektuelle und berufliche Weiterentwicklung durch "Best Practice"-Ansätze und ein respektvolles Verhältnis auf Augenhöhe sowie die offene "Du"-Kultur aktiv unterstützt.
Die Arbeitszeiten bieten Potenzial für positive Veränderungen, insbesondere wenn es um Flexibilität und die Balance zwischen Beruf und Privatleben geht. Aufgrund der Branche und der Erreichbarkeit von Experten verstehe ich aber, dass die teilweise schwer ist umzusetzen. Möglichkeiten hier wären jedoch etwas flexiblere Arbeitszeiten oder Gleitzeiten.
Die Atmosphäre bei Colift zeichnet sich durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander und eine motivierende Teamkultur aus, die zu einem produktiven und positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang und die Unterstützung unter den Kollegen, die ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördern. Auch der (freiwillige) wöchentliche Teamabend hat einen hohen Stellenwert und fördert die Arbeitsatmosphäre.
Im Allgemeinen wird auf persönliche Umstände viel Rücksicht genommen. Wenn man beispielsweise aufgrund von Uni-Verpflichtungen einen Tag im Homeoffice arbeiten musste, wurde das flexibel geregelt. Allerdings waren die Arbeitszeiten überdurchschnittlich, was einem jedoch im Voraus mitgeteilt wurde, sodass man darauf eingestellt war.
Das Praktikum unterstützt mich bei meiner weiteren Karriereentscheidung, da ich wertvolle Einblicke in die M&A-Branche sowie die Arbeitsweisen von Unternehmensberatungen und Finanzinvestoren gewinnen konnte.
Außerdem konnte ich wertvolle Softskills wie Projekt- und Zeitmanagement erlernen, die für meine berufliche Entwicklung von großem Nutzen sind.
Das Gehalt für Praktikanten ist sehr fair und für die Branche überdurchschnittlich. Pflicht- sowie Freiwillige Praktikanten kommen auf den gleichen Lohn, war ein sehr ich als sehr positiv empfand.
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein unterstützendes und respektvolles Verhalten aus, bei dem Feedback und offene Kommunikation stets gefördert werden. Sie sind jederzeit ansprechbar und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Es herrscht eine offene Fehlerkultur, in der Fehler konstruktiv behandelt werden. Projekte wurden stets auf Augenhöhe besprochen, was zu einem respektvollen und transparenten Austausch führte.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt und gefördert, was sich in einer offenen und integrativen Unternehmenskultur widerspiegelt. Alle Mitarbeiter haben unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Diversität wird geschätzt und als Stärke betrachtet.
Ein kleiner Side-Fact in der Mittagspause hat beim FIFA-Spiel die Sonne geblendet. Da hat er nächsten Tag direkt der Chef selbst Hand angelegt und dafür gesorgt, dass Gardinen angebracht wurden und die Sonne nicht blendet, damit wir in Ruhe FIFA spielen können.
Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre meiner Meinung nach Gleitzeit.
Insgesamt bin ich begeistert von der entspannten Atmosphäre und dem außergewöhnlichen gegenseitigen Support bei COLIFT.
Für jedes Ziel ist hier etwas dabei. Aktuelle Projektleiter haben den Aufstieg mit einem Praktikum gestartet. Die erfolgreiche und engagierte Arbeit an den Projekten wird hier also definitiv belohnt. Auch für Berufseinsteiger gibt es ein durchdachtes Onboarding.
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch. Egal, wie groß oder klein das Problem ist, es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen und Unterstützung anzubieten.
Bei COLIFT herrschen sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind ständig für einen da und unterstützen einen im Laufe des gesamten Projektes. Dabei spricht vom Gründer bis zum Projektleiter keiner von oben herab, sondern man ist stets im korrekten und sehr kollegialen Austausch.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern.
Dass einem das Gefühl von Vertrauen übermittelt wird und dass im Team agiert wird, auch im Privaten.
Äußerst positive Arbeitsatmosphäre. Man agiert als Team und ist nicht auf sich allein gestellt, d.h. Frage sind jeder Zeit erlaubt, die Kommunikation ist klar und gute Laune am Arbeitsplatz kommt nicht zu wenig.
Das Praktikum ermöglicht, Expertise in wichtigen Gebieten zu erlangen, viele Fragen beantwortet zu bekommen und sein Netzwerk auszubauen.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt, geprägt durch gemeinsame Teamabende in jeder Woche, Mittagspausen und beispielsweise dem Tischtennisspielen. Alle genannten Aktivitäten werden mit dem gesamten Team durchgeführt. Auch haben sich die Praktikanten im privaten oft gerne getroffen.
Der positive Wille, mit dem Team gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen, ist klar zu erkennen. Dazu wird eine klare Kommunikation, hilfreiche Tipps und auch Lob angewandt. Der Chef geht auch im Privaten auf mögliche Fragen ein, die die zukünftige Berufslaufbahn betrifft.
Sehr großes Büro in perfekter Lage. Komplette Apple Ausstattung mit Macbook, Iphone und Kopfhörern.
Einem wird die Möglichkeit geboten, jegliche Fragen zu stellen, ob den Kollegen, den Projektleitern oder auch dem Chef. Auf Fragen wird immer konstruktiv eingegangen. Durch mehrere Feedback-Meetings wird bestens kommuniziert, was gut läuft oder woran auch was noch verbessert werden kann.
Ist zu 100% gegeben, jeder verbringt mit jedem Zeit.
Insgesamt bin ich positiv überrascht von der gelassenen Atmosphäre und dem bemerkenswerten gegenseitigen Support, den ich bei COLIFT erlebt habe. Hier werden auftauchende Probleme in Projekten gemeinsam bewältigt, was eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts fördert und das Arbeitsumfeld auf äußerst positive Weise prägt.
Das lobende Feedback auf verschiedenen Online-Plattformen ist definitiv gerechtfertigt. Das positive Image, das in den Bewertungen vermittelt wird, findet sich im täglichen Leben des Unternehmens wieder.
Meine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance bei COLIFT ist außerordentlich hoch. Urlaubstage werden nach meinen Wünschen berücksichtigt, und auch private Termine lassen sich vereinbaren.
Hier findet jeder die Möglichkeit, seine Ziele zu erreichen. Viele aktuelle Projektleiter haben ihre Karriere mit einem Praktikum begonnen. Engagement und erfolgreiche Arbeit an den Projekten werden hier definitiv anerkannt und belohnt.
Das Praktikantengehalt ist überdurchschnittlich und angemessen für die erbrachte Arbeit.
Die Trennung des Abfalls und die Verwendung von wiederverwertbaren bzw. recycelbaren Behältern für die Mahlzeiten während der Mittagspause zeugen von einem umweltbewussten Ansatz des Unternehmens.
Der gegenseitige Support bleibt nicht nur während der Arbeitszeiten, sondern auch darüber hinaus hoch. Durch gemeinsame Mittagspausen und After-work Events wird dieser Zusammenhalt kontinuierlich gestärkt und bleibt beständig präsent.
Hier besteht für jeden die Möglichkeit, sich mühelos zu integrieren und seinen Platz zu finden.
COLIFT zeichnet sich durch äußerst flache Hierarchien aus. Die Vorgesetzten sind durchweg präsent und unterstützen einen während des gesamten Projekts. Dabei ist der Austausch stets respektvoll und sehr kollegial.
Die Arbeitsumgebung ist erstklassig und mit hochwertiger Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone) ausgestattet. Zusätzliche Rückzugsorte stehen für Meetings oder Telefonate zur Verfügung. Dank der zentralen Lage ist der Standort auch bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Die Kommunikationswege sind sind sehr gut gestaltet. Der zugewiesene Projektleiter bleibt kontinuierlich in engem Kontakt mit einem. Tägliche Morgenmeetings dienen zudem als Plattform für einen transparenten Informationsaustausch und bieten allen Beteiligten ein umfassendes Update über den Fortschritt der laufenden Projekte. Darüber hinaus herrscht eine offene Atmosphäre, in der jederzeit Gespräche über sämtliche Belange möglich sind.
Bei COLIFT gibt es keinerlei Bedenken in Bezug auf Gleichberechtigung. Jeder wird gleich behandelt und keiner wird benachteiligt oder ausgeschlossen.
Die Bandbreite der Projekte bei COLIFT ist enorm. Manchmal werden Projekte sogar basierend auf persönlichen Interessen zugeteilt, was die Begeisterung für die Aufgaben noch steigert.
Insgesamt bin ich begeistert von der entspannten Atmosphäre und dem außergewöhnlichen gegenseitigen Support bei COLIFT. Hier werden auftretende Probleme bei Projekten gemeinsam angepackt. Deshalb herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, die das Arbeitsumfeld positiv beeinflusst.
Das positive Feedback auf diversen Online-Plattformen ist definitiv angebracht. Das positive Image, welches in den Bewertungen vermittelt wird spiegelt sich im Alltag des Unternehmens wider. Die positive Atmosphäre hat auch hier einen positiven Einfluss.
Ich bin äußerst zufrieden mit der Work-Life-Balance bei COLIFT. Wünsche über Urlaubstage werden berücksichtigt. Auch private Termine können wahrgenommen werden.
Für jedes Ziel ist hier etwas dabei. Aktuelle Projektleiter haben den Aufstieg mit einem Praktikum gestartet. Die erfolgreiche und engagierte Arbeit an den Projekten wird hier also definitiv belohnt. Auch für Berufseinsteiger gibt es ein durchdachtes Onboarding.
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen.
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens. Das Spenden für Vermittlungsprovisionen sind zudem ein Indiz für ein großes Sozialbewusstsein.
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch. Egal, wie groß oder klein das Problem ist, es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen und Unterstützung anzubieten. Es herrscht also ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen.
Das Thema Gleichberechtigung gilt hier genauso. Unabhängig vom Alter kann sich hier jeder etablieren und sich kurz- und langfristige Ziele setzen.
Bei COLIFT herrschen sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind ständig für einen da und unterstützen einen im Laufe des gesamten Projektes. Dabei spricht vom Gründer bis zum Projektleiter keiner von oben herab, sondern man ist stets im korrekten und sehr kollegialen Austausch.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Die Kommunikation ist ausgezeichnet. Der zuständige Projektleiter ist durchgehend im Austausch mit mir. Tägliche Morgenmeetings sorgen zudem für einen transparenten Austausch und ein Update aller Beteiligten über die laufenden Projekte.
Bei COLIFT wird eine vorbildliche Kultur der Gleichstellung und des Respekts gegenüber allen Mitarbeitern gepflegt. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und gefördert. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen zur Vermeidung jeglicher Form von Diskriminierung und zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Hier muss also keiner Befürchtungen beim Thema Gleichberechtigung haben.
Die Vielfalt an Projekten ist riesig. Projekte werden teilweise sogar nach persönlichen Interessen vergeben, sodass man sich umso mehr für die Aufgaben begeistern kann. Hier sind die Projektleiter sehr flexibel und gehen auch bei der täglichen Aufgabenverteilung sehr gerne auf die Wünsche aller Mitarbeiter ein.
Es sind alle wirklich super freundlich und es macht sehr Spaß zur Arbeit zu kommen. Für den zukünftigen Karriereweg ist CoLift definitiv der richtige Arbeitgeber, denn man lernt wirklich viel und knüpft wichtige Kontakte.
Homeoffice Möglichkeiten.
Insgesamt bin ich begeistert von der entspannten Atmosphäre und dem außergewöhnlichen gegenseitigen Support bei COLIFT. Das lag vor allem daran, dass der gegenseitige Umgang sehr locker und aufgeschlossen stattfindet. Generell haben wir eine sehr angenehme und unterhaltsame Arbeitsatmosphäre.
Das positive Feedback auf diversen Online-Plattformen ist definitiv angebracht. Das positive Image, welches in den Bewertungen vermittelt wird spiegelt sich im Alltag des Unternehmens wider.
Ich bin äußerst zufrieden mit der Work-Life-Balance bei COLIFT. Wünsche über Urlaubstage werden berücksichtigt. Auch private Termine können wahrgenommen werden.
Für jedes Ziel ist hier etwas dabei. Aktuelle Projektleiter haben den Aufstieg mit einem Praktikum gestartet. Die erfolgreiche und engagierte Arbeit an den Projekten wird hier also definitiv belohnt.
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen.
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens.
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch. Gemeinsame Mittagspausen und Teamevents sorgen dafür, dass dieser Zusammenhalt sich konstant aufrechterhält.
Jeder kann sich hier problemlos etablieren.
Bei COLIFT herrschen sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind ständig für einen da und unterstützen einen im Laufe des gesamten Projektes. Dabei spricht vom Gründer bis zum Projektleiter keiner von oben herab, sondern man ist stets im korrekten und sehr kollegialen Austausch.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Die Kommunikation ist ausgezeichnet. Der zuständige Projektleiter ist durchgehend im Austausch mit mir. Tägliche Morgenmeetings sorgen zudem für einen transparenten Austausch und ein Update aller Beteiligten über die laufenden Projekte.
Hier muss keiner Befürchtungen beim Thema Gleichberechtigung haben. Keiner wird ausgeschlossen und alle werden gleichgestellt.
Die Vielfalt an Projekten ist riesig. Projekte werden teilweise sogar nach persönlichen Interessen vergeben, sodass man sich umso mehr für die Aufgaben begeistern kann. Dazu kommen noch spannende Business Development Themen.
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