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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hatte bereits über 100 Bewerbungen versendet und nirgendwo wurde mir so schnell und genau geantwortet, Absolut Top !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HTI Collin & Schulten KG in Dortmund als Kaufmann im Groß und Außenhandelsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Reibungslos gelaufen, keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Eul

Liebe Auszubildende/ Lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihr ausgezeichnetes Feedback zu unserem Bewerbungsmanagement.
Nach Bewerbungseingang ist unser Bestreben innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu geben. Uns liegt es sehr am Herzen, dass unsere Bewerber: innen einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess durchlaufen. Schön, dass es in Ihrem Fall so hervorragend funktioniert hat und Sie sich letztendlich für eine Ausbildung bei der HTI Collin & Schulten KG entschieden haben. Herzlich Willkommen.

Mit freundlichen Grüßen

Mehr Schein als Sein. Keine klaren Aussagen. Keine Rückmeldung.

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei RHEIN-RUHR COLLIN KG Fachgroßhandel für Haustechnik in Duisburg als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bei der Wahrheit bleiben.
- Dem Bewerber ein Mindestmaß an Respekt zollen und ihm eine Rückmeldung geben, nachdem er/sie zwei Gespräche im Unternehmen hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Eul

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben. Ein respektvoller Umgang und wahrheitsgemäße Aussagen zu unseren Bewerbern sind uns zu jeder Zeit sehr wichtig in unserem Bewerbungsverfahren.
Da wir ständig bestrebt sind, unsere Prozesse und unsere Qualität zu überprüfen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen unter hannah.eul@gc-gruppe.de. Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Job und alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Keine seriöse Abwicklung von Vorstellungsgesprächen, zu hohe Erwartungen....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH in Duisburg als Kauffrau für digitalisierungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstenmal gute Rückmeldung vermittelt, später unbegründet Absage geht gar nicht, keine Empfehlung, Firma sucht Leute, dieüberqualifiziert sind....
Ehrlichkeit würde ein ein Anfang sein und den Bewerbern mitteilen woran die Absage gelegen hat, keine Hoffnung durch falsche Bewertung übermitteln, keine zu hohen Erwartungen haben....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mal Top und mal Flop.

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Collin Dienstleistungs-GmbH in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch besser vorbereiten

Bewerbungsfragen

  • Durch die Blume war es die Frage "Was ist meine Daseinsberechtigung?"
  • Der Lebenslauf wurde durchgegangen.
  • Warum die Firma?
  • Warum ich?
  • Was kann ich beitragen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung auf Bewerbung erst durch Eigeninitiative - Absage dann nach 3 Monaten ab versand der Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Collin KG Duisburg in Duisburg als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen bei Bewerbungen

Bewerbungsfragen

  • Stellenangebote scheinen hier nur Marketinginstrumente zu sein.
  • Nach 11/2 Monaten noch keine Rückmeldung - weiteren Monaten dann die Absage.
  • Wer hier arbeiten möchte benötigt einen langen Atem.
  • Ich habe mich anders entschieden und bereits zwei Wochen nach Versand der Bewerbungsunterlagen eine Zusagen in einem anderen Unternehmen erhalten.
  • Schämt euch Collin KG!!!
  • Wertschätzung geht anders

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Konnte mich nicht überzeugen

1,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH in Duisburg als Kraftfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die nach meiner persönlichen Meinung auffälligen vielen guten Bewertungen, kann ich persönlich nicht teilen.
Ich hatte mich online beworben und hatte nach ca 1 Stunde, eine Eingangsbestätigung bekommen.
In dieser wurde um etwas Zeit gebeten, da das Bewerber aufkommen angeblich sehr hoch sei.
Eine knappe Stunde später, wurde ich kurz und knapp telefonisch zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Am Tag des Gespräches, war ich ca 25 Minuten vor Termin bei Collin in Duisburg und meldete mich dort am Empfang an.
Ich musste ca. 45 Minuten warten, bis mich der Mitarbeiter abholte.
Ein weiterer Mitarbeiter der am Gespräch teilnehmen sollte, verspätete sich einige Zeit.
Dadurch musste ein teil des Gesprächs, nochmal wiederholt werden.
Das Gespräch verlief nach meiner Meinung sehr schleppend, da immer wieder auf meinen beruflichen Werdegang eingegangen und dieser hinterfragt wurde.
Es wurde auch nach meinem Gehaltswunsch (Jahresgehalt) gefragt.
Da Colllin in der Stellenanzeige diesen bei einer Bewerbung fordert, stand die Summe in der Bewerbung auch drin.
Als ich diese Summe wiederholte, wurde mir das nicht verhandelbare Einstiegsgehalt bei Collin genannt.
Die Grundgehälter lagen einige tausend Euro auseinander.
Die Frage was mein ehemaliger Arbeitgeber über mich sagen würde, wenn Rhein Ruhr Collin sich bei diesem melden würde, fand ich persönlich unnötig, da ein sehr gutes Arbeitszeugnis vorlag.
Einen Tag später meldete sich mein ehemaliger Arbeitgeber bei mir und berichtete tatsächlich, über eine telefonische Rückfrage von Rhein Ruhr Collin zu meiner Person.
Da ich teile des Gesprächs und dessen Ablauf persönlich als unhöflich empfand, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.

Bewerbungsfragen

  • Warum haben Sie den Arbeitgeber gewechselt. Haben Sie Probleme mit Vorgesetzten gehabt. Warum wollen Sie zu Collin.
  • Was würde Ihr ehemaliger Arbeitgeber über Sie sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Cooler auftritt angenehme Atmosphäre

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Collin in Krefeld als Verkäüfer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Eul

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Sollten Sie dennoch weitere Verbesserungsvorschläge haben, teilen Sie uns diese gerne unter der folgenden E-Mail-Adresse mit: hannah.eul@gc-gruppe.de . Wir arbeiten das Feedback gern in unseren Prozess mit ein.
Willkommen an Bord! Schön, dass Sie nun Teil des Teams sind.

Viele Grüße

Seltsam

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Collin KG Essen in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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