13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Menschen oder "Human Resources" ermutigt sich zu bewerben, dem sollte man wenigstens eine Absage schicken. Auch wenn es nur um eine Copy and Paste Standard-Absage ist. Soviel Anstand und Respekt sollte einem Unternehmen schon wichtige sein. Aber das zeigt den aktuellen Stand der Gesellschaft wider. Leider.
Ansprache, Einladungen, Erläuterungen, Nachfassen, Feedback: alles hochprofessionell und angenehm
Das Gespräch an sich war angenehm, allerdings wenig persönlich, sondern sehr auf Fachgebiet und Unternehmen bezogen. Die Terminkoordination und Kommunikation laufen über einen externen Dienstleister. Das hat dazu geführt, dass ich nicht wie versprochen nach einer Woche Rückmeldung bekommen habe, sondern nach zwei Wochen auf Nachfrage von einer mir fremden Person per E-Mail eine Absage bekommen habe. Nach einem Vorstellungsgespräch finde ich dieses Vorgehen unprofessionell und auch ein wenig respektlos.
Wenn das Unternehmen Colt ein Auto wäre, wie würden Sie dieses Auto beschreiben?
Bewerbung auf direkte Ausschreibung - keine Reaktion, drei Monate später Ansprache durch Headhunter, okay Bewerbung über Headhunter zu Colt; insgesamt wurden drei Termine für ein Telefoninterview vereinbart, aber durch das Unternehmen nie eingehalten; nach letztmaligem gescheitertem Termin versuchter Anruf bei der Firma - niemand erreichbar, 1,5 Wochen später Bescheid von Headhunter, dass man leider nicht berücksichtigt werden konnte; LÄCHERLICH UND EINEM UNTERNEHMEN WIE COLT NICHT WÜRDIG; Schade.
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