Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMAN Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Solidarität mit Kollegen, die ungerecht behandelt werden
Großartige Atmosphäre zum Arbeiten. Man fühlt sich einfach wohl und kommt sehr gerne ins Büro!
Es wird sehr offen und transparent von der GF-Ebene her kommuniziert. Dadurch werden viele Sachen offen und frei in den Teams besprochen. Es stärkt den Zusammenhalt.
Hier wird von Anfang darauf verwiesen, dass man sich nur "duzt". Was den Einstieg in das Team sehr stark vereinfacht!
Alle modernen Arbeitszeitmodelle sind hier vertreten- müssen natürlich individuell vereinbart werden!
Teamleiter antwortet wochenlang nicht auf Fragen