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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Unnötiges viel Geschwätz über eigene Stärken! Aber im nachhinein ist man immer schlauer. In vielen Foren steht nur Negatives über Comcave und dessen Bildungssystem. Auch ich habe die Ausstattung damals als sehr minderwertig empfunden. Wenn´s ums MArketing geht, kann man sich heute alle Titel erkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern Rückmeldungen zu Ihrer Bewerbung geben

Bewerbungsfragen

Natürlich kamen Fragen zum Lebenslauf und zu meinen vorherigen Erfahrungen des Bereiches, für den ich mich bewarb.

Verbesserungsvorschläge

plausbibel begründen, wenn man Bewerbern absagt

Verbesserungsvorschläge

Schnell und unkompliziert. Bevor ich meine Unterlagen geschickt habe, habe ich erst angerufen. Hierbei wurde geklärt, ob die Qualifikationen passen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle, auf die ich mich beworben habe, passte nicht - da waren sich beide Seiten schnell einig. Aber meinem Gesprächspartner fiel eine Alternative ein, die auf meine Fähigkeiten passte. Hierfür hatte ich dann ein zweites Gespräch. Es passte beiderseits wunderbar - 2 Wochen später habe ich den Vertrag unterschrieben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr intensiver Recruitingprozess: Skype-Call, 1. Gespräch, Postkorbaufgabe, 2. Gespräch als Gesprächsmarathon: 3 Gespräche mit insg. 5 Gesprächspartnern

Für diesen intensiven Zeitaufwand als Bewerber hätte ich eine persönliche/telefonische Absage als fair empfunden - stattdessen wurde eine fehlerhafte System-Email versendet. Das gibt am Ende leider einen faden Beigeschmack und ich sehe es für mich als positiv an, keine Zusage erhalten zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor ca. 4 Monaten auf diverse konkrete Stellenangebote sowie initiativ bei diesem Unternehmen für verschiedene Standorte beworben. Leider habe ich (bis auf die Bestätigung der Eingänge) noch keine Rückmeldung und auch ein Rückruf erfolgt nicht. Ich habe jedoch gesehen, dass die Stellen, auf die ich mich beworben hatte, z.T. wieder ausgeschrieben sind. Kein guter und respektvoller Umgang mit BewerberInnen!!! Das Bewerbungsverfahren würde ich mit einer 5-6 bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten und die telefonische Terminvereinbarung für das erste Vorstellungsgespräch verlief problemlos. Die Mitarbeiter aus der HR-Abteilung waren in jedem Telefonat sehr freundlich und immer erreichbar bei Fragen.
Tatsächlich hatte sich mein Gesprächspartner auch meine Bewerbungsunterlagen VOR dem Gespräch angesehen (das ist leider in den seltensten Fällen so) und wir haben ein sehr offenes, interessantes aber auch anspruchsvolles Gespräch geführt. Ich hatte das Gefühl, dass auch Interesse in meiner Person besteht und nicht nur an meinem bisherigen beruflichen Werdegang. Die Einladung zum zweiten Gespräch erfolgte in dem versprochenen Zeitrahmen. Durch dieses Gespräch hat sich der positive, dynamische Eindruck der Firma und Mitarbeiter noch bestätigt. Die Zusage erfolgte noch am gleichen Tag und bisher bereue ich diesen Schritt absolut nicht.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben habe, habe ich relativ schnell einen Anruf mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Das Gespräch fand dann zeitnah in der nächsten Woche statt. Anwesend waren 2 Damen. Das Gespräch und die Atmosphäre habe ich als locker und angenehm empfunden. Nachdem sich beide vorgestellt haben und kurz etwas über das Unternehmen gesagt wurde, hatte ich Gelegenheit mich vorzustellen. Werdegang, wieso ich dies und das gemacht habe, was waren meine Aufgaben etc. ..de üblichen Fragen halt ohne extreme Stressfragen oder dergleichen. Nach dem Gespräch bekam ich dann auch sehr zeitnah eine Rückmeldung (leider eine Absage) . Ich hätte sehr gerne dort gearbeitet weil man sich wirklich wertgeschätzt und wohl gefühlt hat.