549 Bewertungen von Bewerbern
549 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
549 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Gespräch hat mit 2 Ansprechpartner stattgefunden die beide Ihre Bereiche sehr gut darstellen konnten und alle meine Fragen fachlich geantwortet haben. Der Austausch war wertschätzend.
Das Gespräch war sehr angenehm. Die Gesprächspartnerin war sehr freundlich und locker. Das fand ich gut
Professionelles Vorstellungsgespräch, gut strukturiert. Sehr angenehme und authentische Interviewpartner, die eine positive Gesprächsatmosphäre geschaffen haben. Transparenz inkl. Vorstellung Räumlichkeiten und mögliche Kollegen.
Anregung: Weg vom Papier? Zum Beispiel den Interviewleitfaden online auf dem Tablet führen.
Die Ansprechpartner waren sehr transparent, offen und ehrlich. Sehr gut vorbereitet, sodass das Gespräch eine schöne Dynamik entwickeln konnte. Vielen Dank
Ein sehr angenehmes Gespräch mit einer professionellen Führungskraft.
Habe mich sehr wohl gefühlt.
Ein sehr angenehmes Gespräch und freundliche Ansprechpartnerin. Leider wurde meine Bewerbung offenbar nicht richtig gelesen, weil am Ende es an Punkten scheiterte, die explizit in dem Anschreiben und dem Lebenslauf genannt wurden.
Für mich war es leider eine Zeitverschwendung, auch wenn die Ansprechpartnerin super nett und freundlich war.
P.S. Ich habe mir Ihre Social Media Seiten angeschaut und sehe da noch sehr viel Potenzial nach oben!!
Es sind hauptsächlich die eigenen Mitarbeiter, die die Beiträge liken und kommentieren. Dabei sind Soziale Medien in unserer Zeit so viel mehr.
Facebook und Instagam sind Plattformen, die von Unternehmen genutzt werden um mit den KUNDEN zu interagieren, denn für die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern gibt es auch zahlreiche andere Plattformen.
Mein Tipp ist es Monitoring Tools zu verwenden um die tatsächliche Reichweite zu ermitteln und die Themen der Beiträge so zu wählen, dass das Interesse der Kunden bzw. der potenziellen Kunden geweckt wird. Fragen Sie sich einfach selber, interessiert es Sie wirklich welcher Schneider Ihr Hemd genäht hat, oder möchten Sie lieber neue Designs und Trends sehen? Machen sie Gewinnspiele, informieren ...
Das Gespräch war sehr professionell und würde in einem sehr freundlichen Ton geführt. Soweit ich das bis jetzt beurteilen kann wurde das Unternehmen korrekt dargestellt, es wurde bspw nicht verschwiegen, dass es zu Stoßzeiten an der Telefonhotline auch mal stressig werden kann.
Bisher habe ich keine Anmerkungen.
Die beiden Damen haben ihren Job herausragend gemacht. Noch nie hatte ich einen solch angenehmen Bewerbungsprozess.
Vielen Dank für die Zeit.
Sehr schnelle Reaktion und sehr angenehmes Telefonat. Auch Fragen wurden beantwortet. Gespräch absolut auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.