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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Commerz Direktservice Commerzbank Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 781 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Commerz Direktservice Commerzbank Gruppe
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Commerz Direktservice Commerzbank Gruppe
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, es gibt nur wenige Außnahmen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja hier gibt es definitiv Verbesserungspotential

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für mein Team sprechen und ich sag nur so viel, meine zweite Familie <3

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich viel getan und es wird auch bestimmt noch viel getan

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit auch super, auch mit nur wenig Ausnahmen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist ein sehr persönliches Thema, für dein einen ist dies interessant und für den anderen wieder etwas anderes. Ich kann für mich nur sagen, es ist und wird nicht langweilig.

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