549 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
549 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe Vorstellungsgespräche
Commerz
Direktservice
GmbH,
Commerzbank
Gruppe
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch in Wohlfühl-Atmosphäre bei einem straken Team.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen waren ein Thema
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Bewerbungsgespräch das Lust auf mehr gemacht hat.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess läuft alles super.
Bewerbungsfragen
- Ein nettes Ankommen, etwas smalltalk, man hat gemerkt, dass die Recruiterin und die Führungskraft ein ernsthaftes Interesse an meiner Person hatten.
- Fragen, was ich bisher gemacht habe, wie ich mir die Arbeit hier vorstelle etc. Es wurde durch Personalerin und Gruppenleiter gut dargestellt, was auf mich zukommt und wie die Arbeit genau aussieht.
- Insgesamt war es ein gutes Gespräch, in dem sich viel Zeit genommen wurde. Die nette Recruiterin hat mich im Foyer schon mit einem Lächeln abgeholt und sich nett mit mir unterhalten. Da wir uns schon vom Telefon kannten, kam direkt ein gutes Gefühl rüber.
- Im Besprechungszimmer wartete ein Gruppenleiter auf uns. Das Gespräch wurde zu dritt geführt.
- Man hat auch direkt die gute Atmosphäre zwischen Personalerin und Gruppenleiter gemerkt. Es war sofort klar, hier wird Hand in Hand gearbeitet.
- Nachdem Gespräch hatte ich 30 min für schriftliche Übungen Zeit. Danach noch Vorbereitungszeit für eine telefonsimulation.
- Im Anschluss an das Gespräch habe ich eine Zusage bekommen und wurde durch die Räumlichkeiten geführt.
- Dort hat man auch direkt die gute Atmosphäre wahrgenommen. Beim erklären der Tätigkeiten machten Personalerin und Gruppenleiter auch kleine Späßchen mit den Mitarbeitern die man auf dem Weg getroffen hat. Man hat sofort die Wertschätzung auf allen Seiten gemerkt.
- Zu meiner Erstausbildung kam die Personalerin auch noch mal dazu um zu fragen, ob alles in Ordnung ist, und weitere Infos zu geben.
- Seit Anfang des Jahres gehe ich jeden Tag gerne hin!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht zu Empfehlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was bitte? Wie viel zahlt man hier für die Tätigkeit als Kundenbetreuer? 20.000 BRUTTO im Jahr?! Nein danke!
Ich habe eine Stelle und suchte nach einer neuen Herausforderung. Ich fand es interessant für eine Bank als Kundenbetreuer zu arbeiten. Aber nach dem ich dieses Unternehmen kennengelernt habe, verzichte ich drauf. Ich gehe doch nicht für das Geld arbeiten! Wer macht das?! Da bleibe ich lieber bei meiner aktuellen Stelle für 32.000 Brutto im Jahr. Und ich dachte das ist bereits wenig für eine Vertriebstätigkeit.
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Bewerbungsgespräch oder doch Verhör? So genau kann ich das nicht sagen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zu Beginn den Ablauf des Gespräches erläutern
- Chance nutzen und auch sich selbst und das Unternehmen selbst vorstellen
- Entspanntere Atmosphäre herstellen und den Bewerber nicht wie in einem Verhör löchern
- Das Bewerbungsgespräch nutzen, um den Bewerber kennenzulernen um eine Stelle zu besetzen und nicht um ihn nach Kennzahlen, Vorgehensweisen o.Ä. auszuquetschen
– bestimmte Dinge aus vorherigen Tätigkeiten unterliegen der Verschwiegenheitspflicht
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie bei uns arbeiten?
- Warum haben Sie sich für Ihre jeweiligen Studiengänge entschieden?
- Gehaltsvorstellung - leider muss ich sagen, dass man hier viel erwartet und wenig dafür zahlen möchte. Deswegen habe ich mich dagegen entschieden.
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung - sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Netzwerkadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ca. sechs Wochen vor Ende der Bewerbungsfrist habe ich meine Bewerbung eingereicht und eine automatische Bestätigungsemail erhalten, in welcher um Geduld gebeten und auf Rückmeldung nach Bearbeitung der Bewerbung verwiesen wurde.
Acht Wochen später - also zwei Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist - habe ich noch keine Rückmeldung erhalten gehabt und daraufhin vorsichtig via Email nach dem Bearbeitungsstand gefragt.
Kurze Zeit später erhielt ich eine Antwort, in welcher sich für die ausgebliebene Rückmeldung entschuldigt worden ist. Die Stelle sei zwischenzeitlich besetzt worden, so dass man mir keine positive Rückmeldung geben könne.
Ich möchte niemandem etwas unterstellen, jedoch kann es nicht im Sinne des AGG sein, dass ein schwerbehinderter / gleichgestellter Bewerber mit geeigneter Qualifikation weder eingeladen geschweige denn eine Rückmeldung erhält.
Hier drängt sich fast der Verdacht einer Diskriminierung auf.
Die Stelle war mit dem Zusatz (sinngemäß) "Bewerbungen Schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht" versehen, was mich im nachhinein umso mehr enttäuscht.
Ich möchte niemandem etwas unterstellen, ich schildere lediglich meinen Eindruck und die damit verbundene Enttäuschung und kann zukünftigen Bewerbern bei diesem Arbeitgeber nur empfehlen die Erwartungshaltung entsprechend anzupassen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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excellent
Bewerber/inHat sich bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Cloud Engineer (m/w/d) DevOps Azure/Google beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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First step of the interview
Bewerber/inHat sich bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Conversational AI und Cloud Spezialist (m/w/d) beworben.
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Ein positives Erlebnis !
Bewerber/inHat sich bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Systemadministrator (m/w/d) Client & MDM beworben.
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Bewerbung als Ausbildungskoordinator
Bewerber/inHat sich bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Ausbildungskoordinator (m/w/d) Commerzbank Kundencenter in Teilzeit (24 Stunden) beworben.
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Keine Kritik
Bewerber/inHat sich bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg als Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.