530 Bewertungen von Bewerbern
530 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungserlebnis ist sehr gut .
Das Bewerbungsgespräch war wirklich gut! Die Atmosphäre war freundlich und die Fragen waren interessant. Ich hatte die Möglichkeit meine Erfahrungen und Fähigkeiten gut zu präsentieren. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt und meine Aufregung war auch somit weg. Es ist ein sehr schönes Gefühl, wenn man sich in einem Bewerbungsgespräch wohl und geschätzt fühlt. Vielen Dank für das tolle Bewerbungsgespräch.
Sehr gut
Angenehmes,konstruktives Gespräch. Es wurde ein guter Einblick in das Unternehmen gewährt. Persönliche Ansprache, es wurde das Du angeboten. Sehr zufriedenstellende erste Kontaktaufnahme.
Sehr schnelle Reaktionszeit.
Sehr gute Kontaktaufnahme.
Schnelle Antwort und pünktliche Termineinhaltung.
Es war ein angenehmes Gespräch, wo alle Fragen meinerseits beantwortet wurden und das Unternehmen mit seinen Vorstellungen vorgestellt wurde.
Im Vorfeld konkrete Information, wo genau der Termin stattfindet, sehr persönliche Begrüßung mit kleinem Rundgang durch die Abteilung: sehr freundlich Atmosphäre.Sehr offenes, persönliches, lockeres und denoch ernsthaftes Gespräch.
Hat Spaß gemacht.
Der gesamte Gesprächsablauf war sehr angenehm und informativ,die Atmosphäre sehr gut.
intuitiv benutzbare Oberfläche
klarer und funktionaler digitaler Prozess
sehr schnelle Reaktion
sehr angenehmes und offenes Erstgespräch
Verbesserungspotential:
In der Bewerbungsplattform wird eine unverständliche .jpg Datei automatisch erzeugt und als Teil der Bewerbung angezeigt. Wenn man diese löscht, verschwindet die Bewerbung.
Das Anschreiben aus dem Freitext wird nicht an die Bewerbenden zurückgespielt. Es wird auch nicht mehr angezeigt oder kann nachbearbeitet werden.
Die Feedback-Anfrage kommt vor der Rückmeldung zum Erstgespräch.
Entspricht das einer vorweggenommenen Absage?
Weiterhin passen die Bewertungsfragen teilweise nicht zum vereinbarten weiteren Ablauf, obwohl beides für sich gesehen sinnvoll ist.
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