Commerz 

Direktservice 

GmbH, 

Commerzbank 

Gruppe

Bewertung

"Der Arbeitgeber spricht beim Thema Gehalt über Verbraucherpreisindex". So so. Wenn einer unserer weit über 600 Mitarbeitenden dieses Wort jemals aus dem Mund unseres Commerz Direktservice-Managementteams oder aus dem Personalteam gehört hat, dann möge sie oder er sich gerne bei uns melden. Ich kenne das Wort aus Vorlesungen, aus Fachbeiträgen, aus politischen Diskussionen, aus den Nachrichten und aus dem Umfeld von aktiven Gewerkschaftsmitgliedern. Aber eben nicht aus dem CDS. Zu unseren Gehältern: Unsere Gehälter sind marktgerecht, das prüfen wir und das wissen wir und das müssen sie in Anbetracht eines starken Arbeitnehmermarktes auch sein. Denn wir zwangsverpflichten ja keine Mitarbeitenden, wir stellen Menschen ein, die sich nach einem Bewerbungsprozess und Gehaltsangebot aktiv für uns entscheiden. Auf die -übrigens deutschlandweit- gestiegenen Lebenshaltungskosten haben wir als Arbeitgeber mit einer Reihe von kollektiven Gehaltsanpassungen reagiert und auch die Inflationsausgleichsprämie in vollem Umfang ausgezahlt. Du hast selbst lobend erwähnt, dass wir viel Wert auf das Wohlbefinden unseres Teams legen. Das ist so, denn Mitarbeiterzufriedenheit liegt in unserer Hand. Immer verrücktere Miet- und Immobilienpreise in zum Beispiel Düsseldorf aber eben nicht. So wie die Wahl eines Arbeitgebers eine individuelle Entscheidung ist, so ist es auch die Wahl des Wohnortes. Deinen Ärger über überteuerte Mieten und heftige Preissteigerungen teilen wir, aber was unser Anteil als Arbeitgeber an dieser Situation ist, da bitten wir dich fair zu bleiben.