Das Call Center hat einige Schwächen, die die Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Commerz Direktservice GmbH, Commerzbank Gruppe in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine angemessene Bezahlung und klare Aufstiegschancen würden die Mitarbeitermotivation steigern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einander und halten zusammen.
Allerdings ist ein Zusammenhalt nicht gewünscht.
Gespräche während der Arbeitszeit am Schreibtisch sind nicht erlaubt und werden unterbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt nahe am Mindestlohn und bietet keine Zuschläge.
Auch wenn der Arbeitgeber etwas anderes behauptet.
Für die hohe Arbeitsbelastung wird viel zu wenig bezahlt.
Image
Call Center
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klaren Karrieremöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Wenn es offene interne Stellen gibt, dann wird auch sehr viel erwartet, sogar ein abgeschlossenes Studium, aber dann mit einem Gehalt von 40.000 brutto im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen