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Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

faires und professionell geführtes Bewerbungsverfahren

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Commerz Real AG in Düsseldorf als Trainee im Bereich Finance - Regulatory Reporting beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach der Motivation für die Bewerbung bei der Commerz Real AG sowie nach der Motivation für die Bewerbung im Fachbereich
  • Fragen nach (fachlichen) Zielen
  • Fragen zu Softwarekenntnissen
  • Fragen zu Hobbies und Interessen
  • Fragen zu den Inhalten des Studiums und zu den Schwerpunkten an den verschiedenen Studienorten
  • Fragen zu den bisherigen Stationen im Lebenslauf (z.B. zu den Inhalten bisheriger Praktika und Werkstudententätigkeiten)
  • Fragen zu der derzeitigen Tätigkeit nach Abschluss des Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Communication

Liebe/r angehende/r Trainee,

vielen Dank für dein Feedback - wir wünschen dir einen tollen und spannenden Start bei uns!

Viele Grüße
CR-Recruiting-Team

gechillt und cool

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei commerz real ag in Wiesbaden als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hat alles sehr lange gedauert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf Augenhöhe, sympathisch, fachliche Tiefe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerz Real AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller beim Bewerber melden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst nicht antworten, dann ignorieren und dann Standardabsage trotz versprochenem persönlichem Feedback

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerz Real in Wiesbaden als Abteilungsleiter im IT Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lieber Vorstand, bitte haben Sie ein Auge auf den Recruiting Prozess sonst leidet das Unternehmen zunehmend an schlechter Reputation und Fachkräfte bleiben fern.

Bewerbungsfragen

Man wird als zukünftiger Abteilungsleiter bereits im ersten Gespräch vor vollendete Tatsachen gestellt, lässt wenig Raum für Entscheidungen wenn man erstmal "drin" ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina WeberTalentendecker - Recruiter

Lieber Bewerber,

danke für Deine ehrliche Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass wir Dich im Bewerbungsprozess nicht richtig abholen konnten. Wir versuchen selbstverständlich alle Bewerbungen zeitnah und wertschätzend zu bearbeiten und werden weiter daran arbeiten, den Prozess zu beschleunigen und zu optimieren. Da uns der persönliche Kontakt sehr wichtig ist, stehen wir für weitere Anregungen gerne persönlich zur Verfügung und freuen uns auch über eine Email an recruiting@commerzreal.com.

Viele Grüße
CR Recruiting-Team

Bewerber, spart euch die Mühe und Zeit für eine Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerz Real in Wiesbaden als IT-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Puuh, das was dieses Unternehmen veranstaltet ist ziemlich frech. März beworben, Anfang Mai kam ein Anruf, ob ich noch Interesse habe an der Stelle und seitdem ist Funkstille. Liebes Unternehmen, IT-Fachkräfte wachsen nicht auf Bäumen. "Es ist nicht alles Gold, was glänzt" scheint auch bei diesem Unternehmen wieder einmal zuzutreffen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Communication

Lieber Bewerber,
danke für Deine ehrliche Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass wir Dich im Bewerbungsprozess nicht richtig abholen konnten. Der Corona Lock-Down hat unseren Recruiting-Prozess leider ins Stocken gebracht. Gleichwohl wissen wir, wie wichtig IT-Fachkräfte für den Erfolg eines Unternehmens sind. Umso mehr freuen wir uns natürlich über die zahlreichen guten Bewerbungen, die wir selbstverständlich versuchen zeitnah und wertschätzend zu bearbeiten. Für weitere Anregungen oder Fragen stehen wir gerne persönlich zur Verfügung und freuen uns auch über eine Email an recruiting@commerzreal.com.

Viele Grüße
CR Recruiting-Team

Kistenschubser unt Skave

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Commerz Real AG als IT Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schickanierung und Mobbing reduzieren und rechtlich angehen


Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Höchste Unprofessionalität überdeckt mit viel Schein.

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Commerz Real in Wiesbaden als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf das Gespräch vorbereiten. Wenn man Bewerber auf "Probleme" anspricht sollten die Antworten nicht aufgrund von schlechter Vorbereitung überlesen worden sein

Bewerbungsfragen

  • Absoluter Standard gemischt mit sinnlosen Fragen.
  • Bewerbungsunterlagen nicht richtig gelesen und deshalb falsche Behauptungen aufgestellt. Lächerlich.
  • Absoluter Standard. So werden Bewerbungen in Berufsinformationszentren durchgespielt.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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So etwas hab ich in Afrika sogar nicht erlebt!

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Commerz Real AG in Düsseldorf als Management Traineeprogramm Mobilleasing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang dachte ich mir, dass meine persönlichen Stärken gut mit dem Unternehmen zusammenpasst und in einem professionalen Arbeitsumfeld arbeite werde. Aber das Unternehmen ist nicht für junge Talente Studenten!

- Unprofessionales Bewerbungsprozess
- Unethisches Fragen und Verhalten
- Fahrkosten wurde nicht ganz bezahlt (Tageskarte wird nicht bezahlt)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch als unpassend empfanden.

Gerne würden wir Ihre Beweggründe besser verstehen und würden uns freuen, wenn Sie unter Bewerbung@commerzreal.com mit uns in Kontakt treten.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr positiver Eindruck!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Commerz Real AG als Angestellte/r beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über ein Jobportal auf die vakante Stelle aufmerksam. Auf meine Online-Bewerbung folge umgehend eine Eingangsbestätigung. Nach sehr kurzer Zeit habe ich eine Einladung zu einem Erstgespräch und in Folge die Einladung zu einem Zweitgespräch erhalten. Die Organisation, der Ablauf und Durchführung der Gespräche waren sehr professionell und angenehm. Das gegenseitige Kennenlernen sowie die Gespräche mit Teilnehmern aus Management, Abteilungsleitung und zukünftigen Kollegen waren ausgezeichnet. Insgesamt für mich persönlich das bisher beste Bewerbungsverfahren überhaupt - ausgezeichnet!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gute Gespräche aber schlechter Umgang mit Absagen

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Commerz Real in Wiesbaden als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis zum zweiten Gespräch lief alles super. Im zweiten Gespräche wurde mir mitgeteilt, dass sie sich spätestens nächste Woche bei mir melden würden. Aus nächste Woche sind zwei Monate geworden und da kam nur eine Standardabsage. Selbst auf Nachfrage per E-Mail erhielt ich leider keine Antwort. Daran sollte unbedingt gearbeitet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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