22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
hat alles sehr lange gedauert
schneller beim Bewerber melden
Lieber Vorstand, bitte haben Sie ein Auge auf den Recruiting Prozess sonst leidet das Unternehmen zunehmend an schlechter Reputation und Fachkräfte bleiben fern.
Man wird als zukünftiger Abteilungsleiter bereits im ersten Gespräch vor vollendete Tatsachen gestellt, lässt wenig Raum für Entscheidungen wenn man erstmal "drin" ist.
Puuh, das was dieses Unternehmen veranstaltet ist ziemlich frech. März beworben, Anfang Mai kam ein Anruf, ob ich noch Interesse habe an der Stelle und seitdem ist Funkstille. Liebes Unternehmen, IT-Fachkräfte wachsen nicht auf Bäumen. "Es ist nicht alles Gold, was glänzt" scheint auch bei diesem Unternehmen wieder einmal zuzutreffen.
Schickanierung und Mobbing reduzieren und rechtlich angehen
Besser auf das Gespräch vorbereiten. Wenn man Bewerber auf "Probleme" anspricht sollten die Antworten nicht aufgrund von schlechter Vorbereitung überlesen worden sein
Am Anfang dachte ich mir, dass meine persönlichen Stärken gut mit dem Unternehmen zusammenpasst und in einem professionalen Arbeitsumfeld arbeite werde. Aber das Unternehmen ist nicht für junge Talente Studenten!
- Unprofessionales Bewerbungsprozess
- Unethisches Fragen und Verhalten
- Fahrkosten wurde nicht ganz bezahlt (Tageskarte wird nicht bezahlt)
Ich wurde über ein Jobportal auf die vakante Stelle aufmerksam. Auf meine Online-Bewerbung folge umgehend eine Eingangsbestätigung. Nach sehr kurzer Zeit habe ich eine Einladung zu einem Erstgespräch und in Folge die Einladung zu einem Zweitgespräch erhalten. Die Organisation, der Ablauf und Durchführung der Gespräche waren sehr professionell und angenehm. Das gegenseitige Kennenlernen sowie die Gespräche mit Teilnehmern aus Management, Abteilungsleitung und zukünftigen Kollegen waren ausgezeichnet. Insgesamt für mich persönlich das bisher beste Bewerbungsverfahren überhaupt - ausgezeichnet!
Bis zum zweiten Gespräch lief alles super. Im zweiten Gespräche wurde mir mitgeteilt, dass sie sich spätestens nächste Woche bei mir melden würden. Aus nächste Woche sind zwei Monate geworden und da kam nur eine Standardabsage. Selbst auf Nachfrage per E-Mail erhielt ich leider keine Antwort. Daran sollte unbedingt gearbeitet werden.
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