Commerzbank 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Montag Abend Anruf: Man möchte mich kennenlernen (Hinweis: Keine Vorbereitung notwendig)
Dienstag: Telefoninterview
Mittwoch: Absage

Absolut keine Informationen zum Gehalt oder dem Programm!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin total mit AC der Commerzbank AG zufrieden, obwohl ich eine Absage bekommen habe. Es war sehr professionelles organisiert. Man versteht, warum man nicht für die Stelle genommen wird. Dadurch kann man auch selbst sehen, ob man für den Job geeignet ist. Ein Feedback am Ende des AC-Tages hilft wirklich bei weiteren Bewerbungen. AC bei der Commerzbank ist auf jeden Fall zu empfehlen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das war die schlechteste Begegnung mit einem namhaften Konzern, wie ich sie seit langem nicht mehr erlebt habe. Das Vorstellungsgespräch war derart furchtbar, dass ich mir noch Stunden danach Gedanken darüber gemacht habe. Über eines war ich mir jedoch sicher: "nicht in diesem Betrieb". Das Vorstellungsgespräch lief anfangs wie gewohnt ab. Alle stellten sich vor und ich wunderte mich bereits hier, dass es keinen Personaler gibt sondern eine volljuristische Instanz, welche die Personalinstanz abbildet. Dies hatte zur Folge, dass das komplette Gespräch wie vor Gericht ablief. Es dauerte nicht lange und mein Lebenslauf wurde zum Permanentthema. Derselbe wurde mehrfach angezweifelt. Teils stellte ich fest, dass seitens der Fragesteller sogar Unwarhheiten provoziert in das Gespräch gebracht wurden um mich unter Druck zu setzen. Dieses Szenario wurde von allen drei Gesprächspartnern gelebt. Ich war darauf vorbereitet und konnte entsprechend diplomatisch antworten. Das war jedoch schon zuviel. Ich hatte den Eindruck, dass es einen Bewerber als rethorischen Sieger in einem Vorstellungsgespräch bei der comdirect nicht geben darf. Das letzte, und fast schon lächerliche, Wort hatte die Gegenseite. Ich war Gewinner und Verlierer zugleich. Die Absage kam einige Tage später. Wirklich schade, dass die Comdirect so einen fremdartigen Wirbel bei einem einfachen Anwendungsentwickler unternimmt, um diesen auf seine Kompetenzen zu prüfen. Das Vorstellungsgespräch passte definitiv nicht zur ausgeschriebenen Position.

Bewerbungsfragen

Studienwahl, Gründe für Wechsel,

Verbesserungsvorschläge

Angenehme und wertschätzende Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch

Verbesserungsvorschläge

Unverschämtheit. Erst elend lange dumme Fragen beantworten. Dann wurde mir am Ende gesagt, dass meine Gehaltsvorstellungen (wohlgemerkt bei der Bewerbung abgefragt!) so nicht erfüllt werden können, sondern nur max 80%.
Dafür habe ich einen Tag geopfert.
Sowas kann man auch vorher sagen!

Verbesserungsvorschläge

Vor einiger Zeit hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei der comdirect als Softwareentwickler. Bis auf das Bewerbungsgespräch lief alles gut ab. Das Bewerbungsgespräch war jedoch das übelste was ich jemals erlebt habe. Das war kein Gespräch, das war Hetzerei, den Kandidaten in die Ecke treiben. Ich habe zwar noch nicht so viele Gespräche gehabt, aber alle anderen Arbeitgeber gingen mit mir viel respektvoller um. Ehrlich gesagt, bin ich noch nicht einmal ärgerlich darüber wie es im Gespräch allgemein abgelaufen ist. Ich bin schockiert.

Verbesserungsvorschläge

Es ist traurig, dass es nicht möglich ist eine wahre Antwort auf die Absagegründe zu bekommen. Lerneffekt ist damit nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr gutes Bewerbungsgespräch, indem es um Perspektiven im Unternehmen und die persönliche Entwicklung ging.

Bewerbungsfragen

Was muss ich über Sie wissen?

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung an sich verlief problemlos über die Internetseite www.commerzbank.de und ich bekam zeitnah eine Einladung zum Bewerbungs Center in München. Ich wusste nicht was mich erwartet bis auf mehrere Teilnehmer die ich dort treffen würde. Dennoch war ich dann sehr positiv überrascht, nette Mitarbeiter der Commerzbank, mit verschiedenen Getränken und ein kleines Buffet. Es war eine angenehme Atmosphäre, da schon am Anfang viel gelacht wurde trotzdem waren natürlich alle aufgeregt. Uns wurde der Leitfaden für den Tag mitgegeben und schon ging es los. Zuerst ein persönliches Bewerbungsgespräch mit einem Filialleiter, danach eine Rollenspiel Übung und zum Schluss einen Allgemeinen Wissenstest (inkl. Allgemeinwissen, Englisch, Deutsch, Mathematik) an einem PC und schon war es geschafft. Am Ende wurden wir alle nach einander Aufgerufen und die Entscheidung mitgeteilt. Von 8 Bewerbern wurden mit mir nur 3 aufgenommen und ich war nicht einmal im Anzug dort denn die Coaches haben nur auf das Innere geschaut echt Klasse! Bisher rund um zufrieden kann ich nur weiter empfehlen (: