252 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
252 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Commerzbank AG Vorstellungsgespräche
Commerzbank
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller und gleichzeitig freundschaftlicher Umgang mit den Bewerberinnen und Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank AG Frankfurt in Frankfurt am Main als IT-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Ablauf:
Wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Telefon-Interview. Dieses habe ich als sehr angenehm empfunden. Nach dem Gespräch erhielt ich innerhalb weniger Minuten eine Einladung zu einem Audit.
Das Audit ging über zwei Tage, es begann mittags gegen 13:30 Uhr und endete am nächsten Tag um ca. 14:30. Hierdurch war die An- und Abreise problemfrei möglich, eine Übernachtungsmöglichkeit wurde direkt vor Ort angeboten. Sowohl das Zimmer als auch die Verpflegung waren sehr gut.
Das Audit war insgesamt sehr transparent. Man hat zu Beginn alles erklärt bekommen und hatte jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen, auch zum Bewertungsprozess und zum Ablauf der Übungen. Das Highlight war aus meiner Sicht das gemeinsame Abendessen mit IT-Trainees aus dem vorherigen Jahrgang. Hier konnte ich einen detaillierten Einblick in die zukünftigen Aufgaben und den Ablauf des Trainee-Programms erhalten.
Der Umgang mit den Teilnehmenden war professionell, freundschaftlich und respektvoll. Im Anschluss gab es ein umfangreiches Feedback, in dem auf die individuellen Stärken und Schwächen eingegangen wurde und mir die Entscheidung mitgeteilt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizient, effektiv, menschlich überragend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank AG Frankfurt in Frankfurt am Main als Trainee IDDP beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stand jetzt nichts anzumerken.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als IT-Trainee
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank AG Frankfurt in Frankfurt am Main als IT-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Wo sieht man für sich selbst Entwicklungspotenzial (persönlich und fachlich).
- Leerzeiten im Lebenslauf
- Viele Fragen zum Verhalten in bestimmten Situationen (Verbesserungsvorschlag einbringen, Konfliktsituation lösen, Teamarbeit)
- Warum der Wunsch bei der Commerzbank zu arbeiten
- ________________________________________________________________________________
- Insgesamt war der Bewrbungsprozess sehr angenehm gestaltet. Nach einem ersten Interview, war die "2. Runde" das Assessment Center. Da ich noch nie ein AC absolviert habe, war ich ziemlich nervös, aber die Atmosphäre war sehr wohlwollend, sodass dich meine Aufregung bald weitgehend gelegt hat. Hinsichtlich der Bewerbung selbst war es zeitlich für mich als Bewerberin etwas mehr Aufwand als für andere Stellen, allerdings hat es sich - unabhängig vom Ausgang - gelohnt, da ich denke, dass ich an diesem Bewerbungsprozess "gewachsen bin": gute Fragen (Selbstreflexion) und umgehendes, sehr detailliertes Feedback, alles sehr transparent.
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Angenehmer, schneller digitaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Commerzbank in Frankfurt am Main als IT-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ich in gewissen Situationen reagieren (Selbstreflexion).
- Wie habe ich in der Vergangenheit in gewissen Situationen reagiert.
- Klassische Fragen wie Stärken und Schwächen.
- Es waren keine unangenehmen oder stressigen Fragen dabei.
- Bei mir Person: Wieso habe ich ein Semester länger studiert?
- Eine Woche nach meiner Bewerbung habe ich einen Termin zum Telefoninterview bekommen. 10min nach dem Interview wurde ich angerufen und bekam einen Termin für das AC. Ein paar Stunden nach dem AC bekam ich eine Zusage und ein ausführliches Feedback. Der ganze Prozess hat ca. 3-4 wochen gedauert. Für ein großes Unternehmen ist das wirklich zügig. Alle Gesprächspartner waren freundlich und das Gespräch auf Augenhöhe. Man fühlt sich wertgeschätzt.
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Sehr gutes und freundliches Bewerungsgespräch mit schnellem und professionellem Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Commerzbank in München als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Auslandsjahr, Stiftung
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Schneller Bewerbungsprozess und hohe Flexibilität
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank in Hamburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe zur Bewerbung, Motivation für die Stelle
- Fachliche Frage in Form einer Bonitätsanalyse eines KMU
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank AG, Zentrale Frankfurt in Frankfurt am Main als Senior Engineer Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit, Kollegialität, Fachkenntnisse, Qualifikationen
- Wichtig, lückenloser Lebenslauf.
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Bewerbung als Syndikusrechtsanwalt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank in Frankfurt (Oder) als Syndikusrechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Statt eines reinen ersten Telefonats sollte Videotelefonie genutzt werden-
Bewerbungsfragen
Allgemeine Fragen zu dem persönlichen Werdegang und zur eigenen Motivation mit Blick auf bestimmte Lebensabschnitte.
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Fake Stellen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank in Frankfurt (Oder) als UX Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich frage mich ernsthaft warum die Bank dauernd Fake-Stellen veröffentlicht, die Bewertungen auf kununu werden doch gelesen. Die Arroganz der Bank wird hier deutlich: Du Bewerber bist nix.
Ach ja, die Wahrheit zeigt sich doch im Bewerberprozess wenn aus dem Recrutierungsprozess Rückschlüsse aus dem internen Umgang gezogen werden können.
Ich habe mich am Wochenende beworben, am Montag um 7 Uhr habe ich eine Absage im Postfach. Wer soll die Bewerbung den am Wochenende geprüft haben, oder wurden die Daten ohne meine Zustimmung nach Asien verschickt, so dass sich sich so die morgendliche Absage erklären lässt?! Ich vermute mal dass der Algorithmus Bewerbern Ü40 keine Chance gibt.
Komisch auch, dass ich mir vor einem Jahr auf die gleiche Stelle beworben habe, ja will den niemand bei der Commerzbank arbeiten. Sehr dubios und nicht seriös. Hier werde ich bestimmt kein Kunde sein wollen.
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Wertschätzender Prozess und ausgesprochen fairer Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank in Frankfurt (Oder) als IT System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Commerzbank ist ein sehr fairer und guter Arbeitgeber.
Tolles Arbeitsklima, super Sozialleistungen, abwechslungsreiche Themen.
Bewerbungsfragen
Es war ein angenehmer, stressfreier Dialog.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.