249 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
249 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Commerzbank AG Vorstellungsgespräche
Commerzbank
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einarbeitung in dem neuen Bereich wird sehr professionell verfolgt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank in Frankfurt am Main als Business Expert Data beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell geht die Commerzbank sehr gut mit der Situation um, das Arbeiten im Home Office funktioniert super und man kann sich daran gewöhnen
Bewerbungsfragen
- Teamplayer, strukturiert, Termintreue, loyal, motiviert
- Ich war schon einmal von 2001 und 2013 Mitarbeiter in der Commerzbank und war dann anschließend 7 Jahre als Freiberufler tätig. Die Kontakt in die Commerzbank habe ich nie abgebrochen, da ich immer sehr gerne für die Bank gearbeitet habe. Die Entscheidung wieder für Bank zu arbeiten ist mir daher nicht so schwer gefallen und somit bin ich wieder für sie aktiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender, freundlicher und verbindlicher Umgang mit den Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank in Hamburg als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich ausreichend informiert und unterstützt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr professioneller Prozess mit verlässlichen Kommunikationspartern (mündl., schriftl, telef.)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank AG in Frankfurt am Main als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
angenehme Mund-Nasen-Schutzmasken zur Verfügung stellen
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen beschreiben
- entspr. Lebenslauf die vorherigen Tätigkeiten beschreiben
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Schnell - umkompliziert und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Commerzbank in Frankfurt am Main als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein aktueller Arbeitgeber tut sehr viel für das Wohl der Mitarbeiter, aber auch für das Kundenwohl! Flexibilität, Einhaltung über die gesetzlichen Regeln hinaus sind hier kein Fremdwort!
Bewerbungsfragen
- strukturiertes Arbeiten im professionellen Arbeitsumfeld. Eigenverantwortlich, mit hoher Kundenbindung und guter Balance.
- nach 10 Jahren bei einer anderen großen Bank, schien mir die Commerzbank eine sehr gute Alternative zu guten Konditionen und sehr guter Perspektive.
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spontane Möglichkeit der externen Einstellung und konkrete Bewerbung auf ausgeschriebene Stelle, super Support
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank AG Bielefeld in Bielefeld als ServiceBerater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
garnicht, alles i.O.
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Smooth - da vorher schon extern beim Arbeitgeber tätig (über Beraterfirma)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Commerzbank in Frankfurt (Oder) als Softwareentwicklung - Technischer Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ist schon recht optimal.
Innerhalb der ersten zwei Wochen Access-Token erhalten. In der Woche danach Hardware zum Remote arbeiten. Seit dem kann ich im Homeoffice arbeiten.
Es wird sich gekümmert.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken waren hinlangst bekannt, daher die Ermutigung mich bei Ihnen zu bewerben.
- War größtenteils bekannt - hatte fast 10 Jahre bei der CoBa als "Externer" gearbeitet.
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Alles Top
Bewerber/inHat sich 2019 bei Commerzbank AG, Frankfurt a.M. in Frankfurt am Main als Marketing Automation Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit alles gut, habe innerhalb weniger Tage VPN und Laptop für Home Office erhalten. Nur leider gibt es oft Probleme mit den digitalen Meetingräumen, die sind gern überlastet.
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Neu denken – Motto auch im Einstellungsprozess erfüllt: wertschätzend, transparent, professionell, smart, persönlich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Comdirect in Quickborn als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit dem Umgang in dieser Ausnahmesituation.
(Fragestellung von Kununu aus aktuellem Anlass: „Wie kann dein Arbeitgeber dich im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?")
Bewerbungsfragen
- Die klassischen Fragen wurden kreativ verpackt und in einer angenehmen Gesprächsatmosphäre gestellt.
- Es wurde eine persönliche Ebene gefunden und sich über den Lebenslauf ausgetauscht. Es gab Rückfragen zu Beweggründen und Entwicklungen.
- Detaillierte Fragen zum Matching. Die Hard und Soft Skills wurden abgeglichen mit dem Anforderungsprofil der Stelle.
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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch, unverschämte Fragen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Brainteaser, Case Study
- "Wo haben Sie sich sonst noch beworben?"
- Ich antwortete mit konkretem Namen der Firma.
- "Und?"
- Ich antwortete, dass ich mich da beworben habe, habe die Frage doch beantwortet.
- Ich finde es unverschämt, dass ich sozusagen unter Druck gesetzt wurde mich zu entscheiden und genaue Infos zu weiteren Bewerbungsprozessen zu geben. Unprofessionell und nicht sehr taktvoll.
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Professionalität des Gesprächs
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Fürchterlich...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Commerzbank AG in Düsseldorf als Trainee Corporate Banking beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Die Atmosphäre innerhalb des Bürogebäudes sollte keinen Fluchtinstinkt auslösen. Gegenmaßnahmen: Renovierung, Licht in den Fluren verwenden, IT aus diesem Jahrhundert verwenden
- Die Interviewer schulen. Es wirkt sehr befremdlich, wenn man unentwegt angestarrt wird, insbesondere wenn soeben eine Frage beantwortet und somit abgeschlossen wurde. Anstatt die nächste zu stellen wird man 30 Sekundne wortlos angeschaut. Warum?
- Interviewfragen überarbeiten. "Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?" Ernsthaft? Wer weiß denn sowas heutzutage?
- AC über 2,5 Tage für einen Vertriebsjob bei einem sterbenden Schwan ist einfach nur übertrieben. Wie stellt sich das die CoBa vor?
Alles in allem würde ich den gesamten Prozess mal überdenken. So hilft jede noch so toll klingende Restrukturierung nichts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.