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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Werbe-Spam-E-Mails nach Bewerbung! Stellen mehr Werbung als Realität!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei company bike solutions GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Stelle wird seit ca. 2 Monaten immer wieder ausgeschrieben. Ich habe kein Problem mit Absagen, aber: "Leider müssen wir Ihnen heute mitteilen, dass wir für den weiteren Bewerbungsprozess eine erste Vorauswahl treffen mussten und uns im Zuge dessen für Bewerber:innen entschieden haben, die unseren Profilanforderungen ein Stück näher kamen", aber glaubwürdig ist das in keiner Weise, wenn die Stelle eine Woche später wieder ausgeschrieben wird.
To be continued ... ;-)


Zufriedenstellende Reaktion

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Was war denn das bitte?

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei company bike solutions als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Stellen nicht mehr zu besetzen sind, dann bitte am Anfang des Gesprächs Bescheid geben und nicht erst 20min Telefoninterview führen um am Ende die frohe Botschaft" zu verkünden.

Auch sollten dann Versprechungen von Rückmeldungen eingehalten oder eben einfach nicht geäußert werden. Wirkt nicht sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Fachkraft in Teilzeit - leider nein

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei company bike solutions als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte offener für Arbeitszeitmodelle werden und auch Arbeitnehmern/innen, die in Teilzeit arbeiten möchten (und wie ich immerhin 30h!!! anbieten), eine Chance geben! Die Absage erfolgte gleich im Telefoninterview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Bin mir nicht sicher ob die wirklich wissen was sie wollen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei company bike solutions als Senior Manager Key Account beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Ausschreibung habe ich sehr gut gepasst. Alle Anforderungen erfüllt. Trotzdem kam nach dem Telefoninterview die Absage und die Stelle wird seit Monaten immer wieder neu eingestellt in den üblichen Portalen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Moderne Firma mit offenem Betriebsklima

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei company bike solutions GmbH als employee beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Schreiner, Manager HR
Denise SchreinerManager HR

Liebe:r Company Biker:in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du Dich auch jetzt im Unternehmen wohlfühlst. Solltest Du noch Vorschläge haben, was wir bezüglich der Vollständigkeit der Infos und unserer Antworten verbessern können, melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße
Denise

Vorstellungsgespräche waren angenehm. Bewerbungsablauf war ausführlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei company bike solutions als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

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Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Schreiner, Manager HR
Denise SchreinerManager HR

Liebe:r Company Biker:in,

vielen Dank für Dein so positives Feedback! Wie schön, dass Dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Denise

Schnelle und transparentes Feedback.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei company bike solutions beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Schreiner, Manager HR
Denise SchreinerManager HR

Liebe:r Company Biker:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns, dass wir Dir schnelles und transparentes Feedback geben konnten. Solltest Du noch genaueres Feedback oder Verbesserungsvorschläge für die einzelnen Punkte haben, würden wir uns freuen, wenn Du direkt auf uns zukommst. Auf eine tolle Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Denise

Schöner, strukturierter Bewerbungsprozess. Alle sehr freundlich und zuvorkommend.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei company bike solutions GmbH als Customer Relations Management beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Schreiner, Manager HR
Denise SchreinerManager HR

Liebe:r Company Biker:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Du Dich während unseres Bewerbungsprozesses wohl gefühlt hast. Solltest Du noch genaueres Feedback oder Verbesserungsvorschläge für die einzelnen Punkte haben, würden wir uns freuen, wenn Du direkt auf uns zukommst. Auf eine tolle Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Denise

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei company bike solutions beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Schreiner, Manager HR
Denise SchreinerManager HR

Liebe:r Company Biker:in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns zu lesen, dass unser Bewerbungsprozess so gut bei dir angekommen ist. Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Denise

Wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei company bike solutions als HR Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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