48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Compass Group Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Compass
Group
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nettes und strukturiertes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich bei EUREST Deutschland in Eschborn als Betriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melina RadkeRecruiting Managerin
Lieber neuer Kollege, liebe neue Kollegin (m/w/d),
vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Es freut uns, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams wirst.
Liebe Grüße
Melina
Recruiting Managerin
Professioneller, offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurest Deutschland GmbH in Eschborn als Sales Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Melina RadkeRecruiting Managerin
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege (m/w/d),
wir freuen uns über eine so positive Bewertung über unseren Bewerbungsprozess. Nicht nur bei unseren Mitarbeiter*innen sondern natürlich auch bei jedem/r Bewerber*in ist eine wertschätzende Behandlung das A&O.
Umso mehr freuen wir uns auch, dass du nun zukünftig Teil unseres Teams wirst und auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Melina Radke
Recruiterin
Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess-davon könnten sich viele Arbeitgeber aus der Gastronomie was abschauen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Compass Group Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als F&B Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zuvorkommender Umgang mit Bewerber
Bewerber/inHat sich bei Eurest in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei LEONARDI GmbH & Co. KG in München als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schneller unkomplizierter Bewerbungsprozess, kompetente, transparente Gesprächsführung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eurest in Eschborn als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unangenehmer Ausfragemarathon
Bewerber/inHat sich 2017 bei Eurest Deutschland GmbH in München als Praktikant in Eschborn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schneller Bewerbungsprozess und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eurest in München als Küchenleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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