48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Compass Group Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Compass
Group
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuerst ok, dann erschreckend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Compass Group Deutschland in Essen als Area Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit erhöhen, Kommunikationsweg definieren, Feedback wie vereinbart einhalten, Erreichbarkeit sicherstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles super! ⭐⭐⭐⭐⭐
Bewerber/inHat sich 2024 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn als Recruiting Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bin sehr zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war sehr schnell und immer transparent, habe mich immer abgeholt gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Unzuverlässig, keine Stellen und Bewerbungsprozess über 3 Wochen (Levys Mannheim)
Bewerber/inHat sich 2024 bei EUREST DEUTSCHLAND GmbH in Mannheim als Servicekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreobungen sollten vorhanden sein.
Permanentes Hinterherlaufen und Nachfragen beim Verantwortlichen bzw Verantwortliche wg einer ausgeschriebenen Stelle
Keine zeitnahe Rückmeldung
Untern Strich.... entweder ist man zu alt und deshalb wird der Bewerbungsprozess wochenlang !!!! hinausgezögert oder die Stellen gibt es nicht
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Super transparent und angenehm persönlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn als Head of Communications beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im gesamten Bewerbungsprozess stand neben dem fachlichen auch das persönliche Kennenlernen im Vordergrund, was ich stets als sehr angenehm empfand.
- Die Inhalte und Tätigkeiten meiner beruflichen Stationen wurden sehr konkret besprochen. Damit konnten beide Seiten ausloten, ob die künftige Rolle zu mir, meinen Fähigkeiten und Wünschen passt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melina RadkeRecruiting Managerin
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),
vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess so toll bewertest.
Wir freuen uns schon sehr auf die kommende Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Melina
Recruiting Managerin
Effiziente Arbeit unter Zeitdruck.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eurest in Eschborn als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen bezüglich Kenntnisse BI-Tools und auch Hobby.
- Gründe für Wechsel.
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Betriebsleitung zum ersten online Kennenlernen nicht erschienen. Lang dauernder Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eurest Deurschland GmbH in Frankfurt am Main als Koch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess beschleunigen. Intern besser absprechen. So bekommt man keine Fachkräfte heutzutage.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melina RadkeRecruiting Managerin
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin (m/w/d)
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie an dieser Stelle keine guten Erfahrungen gemacht haben. Wir sind stetig dabei unsere Prozesse zu verbessern. Dazu gehört, dass wir uns zeitnah bei Bewerber:innen melden und einen schnellen Ablauf gewährleisten.
Wir freuen uns Sie bei einer erneuten Bewerbung von uns zu überzeugen.
Viele Grüße
Melina Radke
Recruiting Managerin
Sehr wertschätzend, sehr respektvoll
Bewerber/inHat sich 2023 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn als Ass. der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Wertvorstellungen
- Klassische Fragen
- Was man sich wünscht vom Arbeitgeber
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Professionell, sehr gut strukturierte Abläufe, zügige Rückmeldungen, - einfach top!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurest Deutschland GmbH in Eschborn als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Ich habe mich im gesamten Rekruiting- Prozess sehr wohlgefühlt, bekam zeitnahe Rückmeldung und es wurde auch in der Zwischenzeit sehr schnell auf offene Fragen eingegangen und diese beantwortet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melina RadkeRecruiting Managerin
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege (m/w/d),
vielen Dank für diese tolle Bewertung über unseren Bewerbungsprozess.
Wir wissen wie wichtig es in der heutigen Zeit ist, Bewerber*innen zeitnah eine Rückmeldung zu geben und eine professionelle "Candidate Experience" aufzubauen.
Wir freuen uns natürlich sehr auf die baldige Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Melina Radke
Recruiterin
Sympathisch, professionell und ehrlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurest in Eschborn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, absolut auf Augenhöhe und schnell in der Kommunikation.
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Sehr angenehmer und fairer Arbeitgeber und Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn als Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist m.E. nach geprägt von Offenheit und Professionalität. Ich habe mich im kompletten Verlauf des Prozesses wertgeschätzt gefühlt.
Nach meiner Bewerbung erhielt ich recht schnell eine Einladung zu einem virtuellen Interview, hierbei wurde Wert auf gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe gelegt. Transparent empfand ich vor allem, dass mögliche Herausforderungen im Job mitgeteilt wurden und mir das Gefühl vermittelt wurde, offen auch mit schwierigen Themen umzugehen.
Das zweite Gespräch hat vor Ort stattgefunden. Hierbei wurde mir die Möglichkeit gegeben das zukünftige Team persönlich kennenzulernen und ebenfalls meine Fragen anzubringen. Dies empfand ich als sehr hilfreich und positiv, da man gegenseitig prüfen konnte, ob eine Zusammenarbeit vorstellbar ist. Ebenfalls positiv zu erwähnen scheint mir, dass man sich bewusst Zeit für den Kandidaten nimmt.
Durch den gesamten Prozess habe ich mich über eine schnelle Reaktionszeit meiner Ansprechpartnerin in HR sehr wertgeschätzt gefühlt.
Leider hat es am Ende für mich aufgrund persönlicher Herausforderungen nicht ganz gepasst, ich würde den Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess uneingeschränkt weiterempfehlen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.