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Vorstellungsgespräche

Julia LaukampHead of HRDezember 2020

Sehr geehrte Dame / sehr geehrter Herr.

Die Vakanz "HR Referent (m/w/d)" wurde erst Ende September veröffentlicht daher wundert es mich etwas, dass Sie seit bereits 3 Monaten auf eine Rückmeldung warten.
Ich bedaure natürlich, dass Sie keine Antwort von uns erhalten haben. Wir hatten für diese Vakanz einen sehr hohen Bewerbungseingang und sind gerade dabei, allen Kandidatinnen und Kandidaten eine Rückmeldung zu geben.
Ich wünsche Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Julia LaukampHead of HRDezember 2020

Sehr geehrte Dame / sehr geehrter Herr,

danke für Ihren erneuten, ausführlichen Kommentar. Auch wenn ich es nicht ganz nachvollziehen kann, dass die Enttäuschung über die nicht-Berücksichtigung Ihrer Person in unserem Auswahlprozess offenbar bereits über ein Jahr anhält. Sie scheinen darüber noch immer sehr enttäuscht zu sein. Bereits im August 2020 entschieden Sie sich für die Veröffentlichung eines sehr negativ behafteten Kommentars bei kununu. Diesen Kommentar der, aufgrund der sehr persönlichen und wertenden, nicht subjektiven Inhalte, nach Aufforderung durch die kununu-Redaktion mehrmals durch Sie geändert werden musste um letztendlich in relativ neutraler Form seine Berechtigung zur Veröffentlichung zu finden, habe ich selbstverständlich umgehend ausführlich beantwortet.

Nochmals nun für Sie zur Erklärung (auch wenn es für Sie natürlich wenig tröstlich ist): In den vergangenen Monaten haben wir bei Compleo enorm viele Bewerbungen auf viele offene Stellen erhalten. Das hat in unserem erfolgreichen und rasch wachsenden Unternehmen noch einmal zu einer Überarbeitung und Optimierung der Prozesse geführt. Wir möchten jeder Kandidatin und jedem Kandidaten selbstverständlich zeitnah Rückmeldung geben. Die Erfahrungen, die Sie gemacht haben, sollten sich deshalb nicht wiederholen; wir haben innerhalb dieses Jahres viel Abhilfe geschaffen und sind dabei unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Selbstverständlich nehmen wir uns jeder Kritik an. Nur so können wir unser Vorgehen, unsere Prozesse und Arbeitsweisen verbessern. Wenn Sie auf die Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei kununu schauen, sehen Sie, dass diese im Schnitt sehr zufrieden mit uns sind. Dasselbe wünschen wir uns ebenfalls von Bewerberinnen und Bewerbern, und wir arbeiten intensiv daran, ihnen allen Grund dazu zu geben.

Wir wünschen Ihnen in jedem Fall viel Erfolg und alles Gute für Ihre weitere Suche nach einem guten und für Sie passenden Arbeitgeber.

Julia LaukampHead of HRNovember 2020

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.

Es tut mir leid, dass Sie enttäuscht von unserem Recruiting Prozess sind. Compleo ist ein stark wachsendes Unternehmen und wir haben konstant sehr viele Vakanzen zu besetzen. Umso mehr ist es schade, dass Sie sich in Ihrem Bewerbungsprozess nicht gut betreut gefühlt haben.

Wir haben 2020 bereits stark an unserem Prozess im Recruiting und Onboarding gearbeitet und mittlerweile eines der besten HR-Managementsysteme eingeführt sowie uns intern besser aufgestellt denn wir möchten zukünftig keine negative Kritik dieser Art erhalten. Selbstverständlich möchten wir jedem Interessenten, wie Ihnen, gerecht werden, pünktliche Antworten geben sowie ein ehrliches Feedback übermitteln. Das sind mitunter unsere obersten Ziele im Team HR.

Ich bedanke ich mich für Ihre Worte und werde darauf achten, dass wir uns kontinuierlich verbessern um Compleo fortwährend als guten, potenziellen Arbeitgeber zu repräsentieren. Für Ihre berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen viel Erfolg!

Julia LaukampHead of HRNovember 2020

Vielen Dank für die Bewertung und für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!