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Vorstellungsgespräche

194 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelle Reaktion auf Bewerbung (lief über Recruiting-Firma)

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Computacenter in Ratingen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Weiterbildung erwünscht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Computacenter AG & Co. oHG. in München als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnell, ehrlich und ohne Hinhalten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Computacenter AG & Co. oHG. in München als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles wunderbar

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Computacenter in Ratingen als Trainee IT-Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Erfahrung :), alle Gesprächspartnern waren freundlich und interessiert. Tolle Prozesse insgesamt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Computacenter in Ratingen als Trainee IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1,5 Monate nach Bewerbung: noch immer keine Rückmeldung - unprofessionell und peinlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Computacenter AG & Co.oHG in Frankfurt am Main als Senior New Work Consultant beworben.

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia Bojdo, Employer Branding Team
Natalia BojdoEmployer Branding Team

Liebe:r Beweber:in,

es tut mir sehr leid, dass Du auf Deine Bewerbung keine Rückmeldung bekommen hast!

Es ist sicher keine Entschuldigung, aber eventuell eine Erklärung: Die Kolleg:innen, die sich mit den Bewerbungen befassen, haben manchmal sehr viel zu tun. Dass Du anscheinend keine Rückmeldung bekommen hast, ist natürlich trotzdem alles andere als gut und sollte so nicht sein. Wo Menschen arbeiten, passieren leider aber auch immer wieder Fehler, auch wenn alle ihr Bestes geben.

An dieser Stelle kann ich mich also lediglich bei Dir zu entschuldigen. Dein Feedback habe ich bereits weitergegeben und das Recruiting-Team arbeitet außerdem daran, dass sich solche Verzögerungen nicht wiederholen.

Wenn Du weiteren Gesprächsbedarf hast, kannst Du mich telefonisch (+49 174 603 45 97) oder per E-Mail (natalia.bojdo@computacenter.com) erreichen.

Alles Gute und viele Grüße
Natalia Bojdo

Individuelle Akquise, durchdachter/schneller (nicht überladener) Bewerbungsprozess, tolle Werte, tolles Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei comptacenter in Köln als Payroll Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gespräche entspannt, Absagen unpersönlich

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Computacenter AG & Co. oHG. in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antworte auf Fragen nach dem Vorstellungsgespräch, keine zeitnahe Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Computacenter AG & Co. oHG in Nürnberg als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia Bojdo, Employer Branding Team
Natalia BojdoEmployer Branding Team

Liebe:r Bewerber:in,

es tut mir leid, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei Computacenter nicht zufrieden waren! Ich möchte, soweit möglich, auf Ihre Rückmeldung eingehen. Da ich aber bei dem Gespräch nicht dabei war, kann ich nur eine „Ferndiagnose“ stellen.

Dass Sie im Gespräch Ihre Fragen nicht ausreichend platzieren konnten, kann ich mir nur mit fehlender Zeit erklären. Normalerweise bieten wir in einem solchen Fall ein zweites Gespräch an, um offen gebliebene Fragen zu beantworten. Denn das Kennenlernen in einem Bewerbungsinterview funktioniert ja in beide Richtungen, und auch die Kandidat:innen sollen die Gelegenheit dazu bekommen. Warum das bei Ihnen anders gehandhabt wurde, kann ich leider nicht nachvollziehen.

In der Regel kündigen wir am Ende des Jobinterviews an, wann wir uns zurückmelden. In Abhängigkeit davon, ob eventuell Gespräche mit weiteren Kandidat:innen anstehen, die wir noch abwarten möchten, dauert dies ein paar Tage. Leider schreiben Sie nicht, wann Sie von uns gehört haben, offensichtlich hat der Zeitpunkt aber nicht Ihren Vorstellungen entsprochen. Auch dafür möchte ich mich entschuldigen.

Zu allen weiteren Punkten fehlt mir leider der konkrete Input, um hier zu antworten. Natürlich finde ich es schade, dass Sie den kompletten Bewerbungsprozess negativ bewerten. Gerne hätten wir mehr darüber erfahren, denn jede Bewertung ist eine Chance, uns zu verbessern.

Sollten Sie weiteren Redebedarf haben, kommen Sie auf mich zu. Sie erreichen mich telefonisch oder per E-Mail (+49 174 603 45 97, natalia.bojdo@computacenter.com).

Freundliche Grüße
Natalia Bojdo

Strukturierter Gesprächsablauf und professioneller Prozess

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Computacenter(ratingen) in Ratingen als Trainee IT-Service Management beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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